Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Пенсійні системи зарубіжних країн

Реферат Пенсійні системи зарубіжних країн





в старості також є добровільною. У даному випадку кожен може сам приймати рішення, чи буде він щось робити для забезпечення своєї старості, і якщо так, то в якому вигляді і в якому обсязі. Для цього прийнятні всі форми створення приватного капіталу. p align="justify"> Типовою формою створення приватного капіталу є укладання договору про страхування життя з метою накопичення коштів або укладення індивідуального договору про пенсійне страхування.

Особливе значення в загальній системі надання захисту в старості має встановлене законом (обов'язкове) пенсійне страхування.

% всього населення у віці від 15 до 65 років є застрахованими особами. Обсяг виплат у системі встановленого законом пенсійного страхування складає близько 63% від обсягу послуг і пенсій, наданих усією системою захисту в старості. p align="justify"> Забезпечення по старості від підприємств і можливість приватним способом подбати про свою старість мають тільки додаткову функцію, тобто вони доповнюють дохід пенсіонера, який він отримує із системи встановленого законом пенсійного страхування, і не можуть у звичайному випадку служити єдиним джерелом, достатнім для забезпечення гідного рівня життя в старості.

Основним принципом для обчислення індивідуального розміру пенсії є принцип залежності розміру пенсії від розміру заробітної плати та факту сплати страхових внесків. Зміст даного принципу полягає в тому, що розмір пенсії застрахованої особи, в основному, залежить від того, як довго ця особа була застрахована в системі пенсійного страхування і яку за розміром зарплату застрахований отримував у період сплати страхових внесків. p align="justify"> За певних умов для підвищення розміру пенсії можуть бути також зараховані і особливі періоди часу, протягом яких застраховані особи не сплачували страхові внески. Ці та інші так звані заходи з соціального вирівнювання доповнюють принцип залежності розміру пенсії від розміру зарплати і факту сплати страхових внесків до системи встановленого законом пенсійного страхування. p align="justify"> Іншим складовим елементом встановленого законом пенсійного страхування є динаміка збільшення розміру пенсій. Це означає, що після призначення пенсії, придбані на пенсію права протягом життя індексуються залежно від зміни розміру середньої заробітної плати, з тим, щоб пенсія особи, яка отримувала середню зарплату протягом 45 років, дорівнювала б на момент виходу його на пенсію після досягнення віку 65 років 70% "чистої" середньої зарплати працюючих за наймом. При цьому мається на увазі, що надалі пенсія буде щорічно індексуватися (динамізувати) в тій же мірі, в якій будуть змінюватися розміри середньої заробітної плати осіб, які працюють за наймом. Таким чином, гарантується те, що пенсіонери беруть участь в реальному прирості доходу осіб, які працюють за наймом. p align="justify"> Залежність розміру пенсії від розміру зарплати обумовлює фінансування пенсій за рахунок страхови...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Збереження права на дострокове призначення пенсії по старості для жінок
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості