Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Пенсійне забезпечення по старості

Реферат Пенсійне забезпечення по старості





Зміст


Введення

1.Пенсія по старості: поняття, умови призначення, коло осіб, які забезпечуються пенсією по старості, структура, розмір, нормативно-правове регулювання

2.Задача

Висновок

Список використаних джерел


Введення


Підготовлений Міністерством економічного розвитку і торгівлі РФ Федеральний закон "Про обов'язкових професійних пенсійних системах в Російській Федерації" передбачає встановити правові, організаційні та економічні основи для створення та функціонування обов'язкових професійних пенсійних систем в Російській Федерації.

Метою створення обов'язкових професійних пенсійних систем є накопичення, заощадження і виплата застрахованим у неї особам дострокових пенсій до пільгового пенсійний період. При цьому під пільговим пенсійним періодом розуміється період з моменту виникнення права застрахованої особи на отримання виплати з професійної пенсійної системи до досягнення нею віку, що дає право на пенсію по старості відповідно до Федерального закону у "Про трудові пенсії в Російській Федерації".

Право на виплати з професійної пенсійної системи будуть мати особи, що працювали на робочих місцях з особливими умовами праці, на користь яких роботодавцем сплачувалися внески в професійну пенсійну систему.

Виділення пільгових професійних пенсій в самостійну пенсійну систему з автономним фінансуванням породжує додаткові проблеми для одержувачів цього виду пенсій при досягненні загальновстановленого пенсійного віку, тобто в той час, коли починається виплата пенсій по старості.

Розрахунки показують, що розміри пенсій по старості для учасників обов'язкової професійної пенсійної системи, тобто для працюючих на підприємствах з особливими умовами праці, щодо одержуваної ними заробітної плати протягом трудової діяльності, будуть значно нижче, ніж у працівників, що не беруть участь в обов'язкову професійну пенсійну систему, тобто працюють у звичайних умовах праці. Пов'язано це насамперед з меншою тривалістю періодів трудової діяльності застрахованої особи на робочих місцях з особливими умовами праці, протягом яких на його користь сплачувалися внески в професійну пенсійну систему. p align="justify"> У даній роботі розглянемо основні моменти і положення, що стосуються пенсій по старості.

пенсія старість капітал трудової

1. Пенсія по старості: поняття, умови призначення, коло осіб, які забезпечуються пенсією по старості, структура, розмір, нормативно-правове регулювання


Трудова пенсія по старості, як вид соціального забезпечення, має ряд відмінних ознак в порівнянні з іншими виплатами.

По-перше, вона призначається довічно.

друге, право на неї обу...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудова пенсія по старості і організація її виплати
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Дострокова пенсія по старості
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види