Як показує попередній досвід розвитку багатьох країн світу, звернення до історії часто відбувалося в критичні, доленосні періоди життя суспільства, в періоди пошуку шляхів виходу з кризової ситуації. Так було, наприклад, в період реформування системи управління в СРСР у 60-і рр.., коли погляди багатьох вітчизняних вчених кинулися в минуле, осмислення якого повинно було допомогти в пошуку шляхів виходу із ситуації. p> Аналогічний сплеск інтересу до минулого, пов'язаний з реформуванням системи управління в СРСР у 1979 р., стався в СРСР у 80-ті рр.., коли також з'явився цілий радий робіт з вивчення еволюції зарубіжного досвіду управління. Перебудова системи управління, започаткована в нашій країні М.С. Горбачовим, також супроводжувалася зростанням інтересу до вивчення розвитку управлінської думки.
Створення принципово нової системи управління в Росії адекватної ринковим відносинам, є невід'ємною складовою побудови нового суспільства. p> Управління в умовах ринку отримало назву менеджменту. Відмінні особливості менеджменту полягають у тому, що він орієнтує фірми на задоволення потреб ринку, на постійне підвищення ефективності виробництва (одержання оптимальних результатів з найменшими витратами), на волю в прийнятті рішень, на розробку стратегічних цілей і програм і їхнє постійне коректування в залежності від стану ринку.
Менеджмент - це вміння добиватися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей . Найбільші корпорації, банки складають стрижень економічної і політичної сили великих націй. Від них залежать уряду, багато хто з них мають транснаціональний характер, простягаючи свої виробничі, розподільні, сервісні, інформаційні мережі по всьому світу. А значить, рішення менеджерів , подібно рішенням державних діячів, можуть визначати долі мільйонів людей , держав і цілих регіонів.
Однак роль менеджерів не обмежується їх присутністю лише у величезних багаторівневих і розгалужених корпоративних структурах управління або ж у державному апараті. У зрілій ринковій економіці не менш важливий і малий бізнес. За кількістю це більше 95% всіх фірм, за значенням це найбільша наближеність до повсякденних потреб споживачів і в той же час полігон технічного прогресу у сфері нововведень. Для більшості населення це ще і робота. У нашій країні більшість дрібних підприємств у виробництві та сфері обслуговування приватизовані і, поряд з новоствореними, відносяться до малого бізнесу. Уміло управляти ними - значить вижити, устояти, вирости. Як це зробити - теж питання ефективного менеджменту. p> Термін В«менеджментВ» застосуємо до будь-яким типам організацій, але, якщо мова йде про державні органи будь-якого рівня, то більш правильно використовувати термін - В«державне управлінняВ», а для позначення знеособленої системи управління вживається термін В«АдмініструванняВ». <В
МЕТА КУРСОВИЙ РОБОТИ
Грунтуючись на аргументації...
