про актуальність обраної теми, можна визначити цільову орієнтацію роботи.
Мета курсової роботи розглянути і проаналізувати етапи історії розвитку теорії і практики менеджменту.
Відповідно до даної метою в курсовій роботі мною вирішуються такі завдання:
1.Виявіть основні стадії розвитку науки управління і простежити спроби класифікації підходів і шкіл менеджменту.
2.Рассмотреть виникнення, формування і зміст різних шкіл управління.
3.Ізучіть різноманітність моделей менеджменту.
4.Визначити етапи еволюції менеджменту в Росії.
1. ЕВОЛЮЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДУМКИ
Жодна організація, жодне підприємство не може домогтися успіху без управління. Однак управління як вид діяльності і як наука в такому вигляді, в якому ми маємо його в даний час, з'явилося не відразу.
Як тільки доісторичні люди стали жити організованими групами, у них з'явилася необхідність управління
На першому етапі, коли групи людей були невеликі, управління у всіх сферах здійснювалося однією людиною - вождем цієї групи. Надалі, у міру розростання груп і ускладнення виконуваних ними функцій, з'явилася необхідність поділу праці і диференціації функцій. Але на це знадобилися століття.
Єгипетські піраміди, побудовані в 3000-2000 рр.. до н. е.., є яскравим свідченням не тільки культури стародавніх єгиптян, але і їхнього управлінського мистецтва. Будівництво величезних пірамід вимагало, насамперед, чіткого планування.
Стародавні греки приділяли особливу увагу питанням організації та управління виробничими процесами, піклувалися про чітку спеціалізації робітників. p> У Сократа дається розуміння управління як особливої вЂ‹вЂ‹сфери людської діяльності. Він говорив про те, що головним в управлінні є поставити потрібну людину на потрібне місце і домогтися виконання поставлених перед ним завдань.
Лінійна структура управління державою одержала вираження в системі управління Римською імперією. Її основною проблемою був збір податків з усіх її частин, значно віддалених один від одного. Пряме правління з Рима здійснити було вкрай важко. Зміна структури управління дозволило зміцнити могутність Римської імперії. p> У практиці управління існують приклади організацій, що виникли в глибоку давнину і успішно функціонують і в даний час завдяки створенню раціональної структури управління. До їх числа відноситься римська католицька церква, що має найбільш просту структуру управління: тато, кардинал, архієпископ, єпископ і парафіяльний священик. p> На жаль, еволюція управлінської думки в Росії цього періоду вивчена недостатньо. p> Переворот у виробничих відносинах пов'язаний з промисловою революцією, що почалася в середині XVIII ст.
З промисловою революцією пов'язане в...
