, трудовими договорами, що укладаються ВАТ В«МІнБВ». p> Штатний розклад стверджує начальник філії або особа ним уповноважена і головний бухгалтер. Штатний розпис містить перелік структурних підрозділів, посад, відомості про кількість штатних одиниць, посадових окладах, надбавки і місячному фонді заробітної плати. Цей документ дає керівництву право на укомплектування організації та її структурних підрозділів працівниками. На основі штатного розкладу кадрова служба веде підбір співробітників на вaкaнтниe посади, формує резерв на висунення, організовує підвищення кваліфікації кадрів. p> Всі співробітники підпорядковуються правилам внутрішнього трудового розпорядку. При прийомі на роботу працівника у ВАТ В«МІнБВ» з ним підписується трудовий договір. На підставі трудового договору видається наказ про наймання співробітника на певну посаду. br/>
3. Договірна робота в юридичному відділі ВАТ В«МІнБВ»
Договір - угода двох або декількох осіб про встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. p> Види договору:
1) двосторонній - у договорі бере участь дві сторони, існує вcтpeчность їх прав, багатосторонній - у договорі беруть участь більше двох сторін, відсутня встречности їх прав (у кожної сторони виникають права і обов'язки по відношенню до всіх інших сторонах);
2) БЕЗОПЛАТНО - договір, за яким сторона має отримати плату чи інше зустрічну надання (договір купівлі-продажу), безоплатний договір, за яким одна сторона зобов'язується надати іншій без отримання плати або іншого зустрічного надання (договір дарування);
3) реальний - договір, який вважається укладеним з моменту передачі майна або вчинення іншої дії;
4) консенсуальної - договір, який вважається укладеним з моменту досягнення угоди сторонами за його істотних умов. p> Принципи дії договору. p> Свобода договору означає право суб'єктів цивільних правовідносин вступати чи утримуватися від вступу у договірні відносини будь-якого типу. Свобода договору означає, що: примушування до укладення договору не допускається; сторони можуть укласти як передбачений законом, так і не передбачений ними договір; сторони можуть укласти змішаний договір (що містить елементи різних видів договорів); умови договору формуються на розсуд сторін (виняток - умови прямо передбачені законом). p> Відповідність договору законом. У випадках, коли договір не відповідає або суперечить закону, застосовуються правила про недійсність угод. При цьому недійсність частини договору не тягне недійсності інших його частин, якщо можна припустити, що договір був би укладений і без включення недійсної частини. Якщо після укладення договору був прийнятий закон, що встановлює інші правила для сторін, ніж ті, які діяли при укладенні договору, то умови укладеного договору зберігають силу. Винятком буде спеціальне встановлення закону, яке поширюється на відносини, що виникли з раніше укладених договорів (зворотна сила закону). p> Договір може бути укладений у таких формах: усній, письмовій, нотаріально засвідченої. p> Письмова форма являє собою: складання одного документа, підписаного сторонами; обмін документами за допомогою поштового, телеграфної, електронної чи іншого зв'язку, що дозволяє достовірно встановити, від кого виходить документ. p> Договір набуває чинності і стає обов'язковим для сторін з моменту його укладення, з цього ж моменту договір підлягає виконанню. Моментом укладення договору є момент: досягнення згоди щодо істотних умов (консенсуальної договір); передачі майна або вчинення іншої дії (реальний договір). Сторони можуть передбачити, що умови договору застосовуються і до відносин, які виникли раніше укладеного договору. Закінчення строку дії договору ще не тягне припинення зобов'язань сторін за цим договором. Разом з тим законом або договором може бути передбачена така можливість. У кожному разі закінчення терміну дії договору не є підставою звільнення від відповідальності за його порушення. p> Договір повинен містити істотні умови. Ними є умови про предмет договору і названі законом як істотні для договору даного виду. p> У договорі також може бути передбачено, що його окремі умови визначаються зразковими умовами. Вони можуть мати різну форму (Загальні умови договору, його текст, типовий договір). Зразкові умови носять рекомендаційний характер і стають обов'язковими у разі спеціального вказівки про це в договорі. p> Відшкодувальний договір повинен мати умова про ціну. Договір виповнюється за ціною:
- встановленою угодою сторін;
- встановленої уповноваженими державними органами (Тарифи, розцінки, ставки);
- справляється за аналогічні товари, роботи, послуги, якщо ціна в договорі не передбачена і не може бути визначена з умов договору. p> Зміна ціни можливе у випадках та на умовах, передбачених договором або законом. p> Договір вважається укладеним з моменту досягнення сторонами угоди з усіх істотних умов. Такими визнаються умови...
