льного виробництва вівчається за ознакой характером виробничої ДІЯЛЬНОСТІ та участі у Виробничому процесі.
За характером виробничої ДІЯЛЬНОСТІ розрізняють персонал ОСНОВНОЇ та неосновної ДІЯЛЬНОСТІ. Працівники, Які Беруть доля у ВИРОБНИЦТВІ профільної для ПІДПРИЄМСТВА ПРОДУКЦІЇ, входять до основного персоналу. Особини, пов'язані з виготовлення ПРОДУКЦІЇ яка відносіться до других Галузії, становляться персонал неосновної ДІЯЛЬНОСТІ. Окремо статистична звітність здійснює облік персоналу невіробнічіх Підрозділів предприятий.
Розподіл працівніків за характером виробничої ДІЯЛЬНОСТІ у конкретного Галузії матеріальної СФЕРИ має свои Особливості. Так, у промісловості відокремлюють промислово-виробничий персонал и персонал непромислової Підрозділів, у будівництві - ОСІБ, зайнятості на будівельно-монтажних роботах, працівніків підсобних виробництв, ОБСЛУГОВУЮЧИЙ та других Підрозділів.
За характером участі у Виробничому процесі розрізняють групування працівніків на ОСІБ, Які зайняті безпосередно на виробництві (Робітники), та тихий, что Забезпечують організацію виробництва (фахівців).
Поряд з цімі Основними групувань робочої сили статистичні органи систематично вівчають склад працюючих за ознакой Статі, віку, стажу роботи, професіямі, кваліфікацією, рівнем освіти, форм організації та оплати праці. Ця інформація Дає змогу удосконалюваті склад робочої сили, ее Розподіл та Використання, плануваті на внутрішньогосподарському та галузевого Рівні підготовку кадрів та їх рух и відтворення.
1.2 Показання чісельності та руху робочої сили
Головня Показники звітності предприятий та організацій по праці є середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків. Ее Використовують для розрахунків значної кількості ВАЖЛИВО якісніх Показників роботи предприятий (Продуктивність праці, середня заробітна плата, фондоозброєність та ін). Середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ характерізує Розміри робочої сили, якові мало предприятие у звітному періоді, и за своим змістом являє собою середню Арифметичний Зі спискового складу; працівніків за кожен день періоду.
цею Показник можна Встановити діленням суми спіскової чісельності працівніків за УСІ Дні місяця (включаючі Дні відпочинку) на Загальну кількість календарних днів.
списковую число працюючих за будь-який день Складається з кількості ОСІБ, Які з'явилися на роботу, та ОСІБ, Які НЕ з'явилися за тихий чг других причин. У зв'язку з ЦІМ середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих за місяць за Даними табельної учета дістають діленням Загальної суми явок та неявок на кількість календарних днів періоду.
За більші періоді годині (квартал, рік) середньоспискова ЧИСЕЛЬНІСТЬ візначають як просту середньоарифметичну за Даними помісячної звітності.
Рівень Використання робочої сили на підпріємстві додатково аналізують за помощью Показників середньої явочної та середньої фактічної чісельності працюючих.
Середня явочна ЧИСЕЛЬНІСТЬ показ...
