МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ
ІМЕНІ Михайла Туган-Барановського
Інститут ЕКОНОМІКИ ї управління
КАФЕДРА прикладної ЕКОНОМІКИ
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «Економіка праці и соціально-трудові відносини»
на тему: «Підготовка и перепідготовка персоналу як основа Підвищення якості робочої сили»
Донецьк - 2013
ЗМІСТ
введенням
. Теоретичні ПІДХОДІ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЯКОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ
.1 СУТНІСТЬ и Зміст Поняття трудових ресурсів як носія робочої сили
.2 Фактори, что вплівають на Якість робочої сили
. АНАЛІЗ ФОРМ І МЕТОДІВ ПІДГОТОВКИ КВАЛІФІКОВАНІХ ПРАЦІВНІКІВ
.1 Соціально-економічна характеристика стану вітчізняного прайси праці
.2 Організація та Вдосконалення підготовкі кадрів робітнічіх професій
.3 сутність, мета та основні принципи підготовкі незайнятого населення
. Організаційно-методичне ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ перепідготовки КАДРІВ
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Теоретичні ПІДХОДІ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ЯКОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ
.1 СУТНІСТЬ и Зміст Поняття трудових ресурсів як носія робочої сили
Термін" трудові ресурси Вперше ввів в економічну літературу відомій економіст С.Г.Струмілін в 1922 году. Під трудовими ресурсами ВІН розумів РОБОЧЕГО силу даної країни або народу у віці 16-49 років.
Під ресурсом розуміється все ті, что может буті утілізовано (Спожитив з користи). Унітарність є корисність. Тому ресурс - це всі ті, что вітрачається в процесі виробництва товарів и услуг та Із чого людина может отріматі возбудить уголовное дело [5.22]
Трудові ресурси являютя собою сукупність окрем людей визначеного віку и стану здоров я. Трудові ресурси утворюють складаний соціально-економічну систему, яка Складається з багатьох людей, безпосередно зв язаних ПЄВНЄВ умів Існування и развития.
Трудові ресурси - це Перш за все соціально-економічна категорія, в якій Продуктивні сили и виробничі отношения взаємно пронікають и обумовлюють одна одну. Це сукупність носіїв функціонуючої та потенційної робочої сили и тихий відносін, Які вінікають в процесі ее відтворення (Формування, розподілу и Використання).
Трудові ресурси - це частина населення країни, яка володіє здібностямі и можливіть прійматі доля в процесі праці у відповідності Зі своими віковімі, фізічнімі Даними, знаннями и практичним досвідом, професійною підготовкою.
В Деяк працях Поняття" трудові ресурси і" робоча сила ототожнюються. Альо така точка зору НЕ має Достатньо кількість пояснень. Робоча сила - це здатність людини до праці. " Під РОБОЧЕГО силою, або здатністю до праці, ми Розуміємо, - відмічав К.Маркс, - сукупність фізічніх и духовних можливіть, Яким...
