оціальними, культурними, релігійними, політичними та ін Ці особливості роблять істотний вплив на мотивацію і ступінь трудової активності людей і відбиваються на стані ринку робочої сили в цілому.
На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі величина заробітної плати, умови праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантії зайнятості і т.д. Ринок праці відображає основні тенденції в динаміці зайнятості, її основних структурах (галузевої, професійно-кваліфікаційної, демографічної), тобто у суспільному поділі праці, а також мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття.
Ринок праці являє собою механізм здійснення контактів між покупцями робочої сили (Наймачами) і продавцями робочої сили (найманими). Цей ринок включає тільки спеціально організовані установи - біржі праці, а й усі індивідуальні угоди по найму робочої сили. Ринок праці тісно пов'язаний з іншими підсистемами ринку. Наприклад, для того щоб користуватися попитом, робоча сила повинна володіти певною сукупністю фізичних, розумових та професійних здібностей. Реалізуючи ці здібності в процесі виробництва, вона повинна постійно відтворюватися. Це залежить, зокрема, від стану ринку споживчих товарів. На ринку робочої сили повинна бути присутнім конкуренція як основна рушійна сила вдосконалення здібностей працівника до праці.
Коло продавців на ринку праці надзвичайно різноманітний. У нього входять і шахтар, нанимающийся для видобутку вугілля під землею, і рок-співак, котрий підписує договір на проведення концертів, і вчений, який одержує гроші для проведення потрібних замовнику досліджень, і міністр, якому держава платить платню за керівництво певної сферою діяльності.
Відчуваючи потребу до постійному відтворенню, причому кожного разу на новому, більш високому рівні, носій робочої сили шукає тільки такого роботодавця, якому він міг би запропонувати її на найбільш вигідних умовах. Тому в попиті на робочу силу також повинна бути конкуренція. За таких умов буде відбуватися соціальне і економічний розвиток суспільства, засноване на ринковій активності працівників, що пропонують свою робочу силу, з одного боку, і наймачів - з інший. 1
Під час радикальних економічних реформ у вітчизняній економічній літературі знову пожвавилася дискусія про те, як правильно називати даний ринок: В«ринок праціВ» або В«ринок робочої сили В». Який товар продається на ньому? До того ж в економічній літературі (зарубіжної та російської) з'явилися ще терміни В«ринок трудових ресурсів В»іВ« ринок трудових послуг В». p> Разом з тим не можна не бачити, що вони несуть різне смислове навантаження. Так, робоча сила - це здатність до праці; праця - це доцільна діяльність людини, спрямована на перетворення предметів природи в вієш, що задовольняє ту або іншу потребу людини. p> Трудова послуга - це термін дуже близький до терміну В«працяВ», але він підкреслює, що цей вид ді...
