Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз ринку праці

Реферат Аналіз ринку праці





яльності задовольняє потребу в момент його здійснення, тобто представляє благо не у формі речі, а у формі діяльності, наприклад, медичне, транспортне, побутове обслуговування і т.д.

Нарешті, трудові ресурси - Це частина населення країни, що має фізичними і духовними здібностями для здійснення праці. На практиці до них відносяться в нашій країні люди в працездатному віці: чоловіки 16-59 років, жінки - 16-54 роки, за винятком непрацюючих інвалідів I; II групи. p> Дану проблему можна дозволити, якщо чітко виділити той товар, який є об'єктом купівлі-продажу. Сьогодні у вітчизняній економічній літературі панують дві основні точки зору. Перша з них доводить, що товаром є робоча сила - потенційні здібності до праці. Друга точка визнає товаром працю. Але її прихильники, розуміючи, що праця - як процес доцільної діяльності важко представити у вигляді товару, стверджують, що таким є В«потенційний праця В»

Для того щоб відповісти на запитання про об'єкт аналізованого ринку, необхідно проаналізувати ряд вихідних положень, дотримання яких обов'язково для здійснення будь-яких законних ринкових угод.

перше, на будь-якому ринку здійснюється процес купівлі-продажу того, що продавець має і має намір продати, а покупець може придбати. Що стосується робочої сили, то вона невіддільна від працівника і її не можна продати, не продається і самого працівника. На ринку праці ж здійснюється процес купівлі-продажу майбутнього праці, про чим і домовляються продавець і покупець.

друге, процес купівлі-продажу будь-якого об'єкта означає зміну його власника; при цьому власник володіє трьома правомочностями: володіння, користування і розпорядження. Роботодавець не може стати власником робочої сили, а, отже, він не може нею розпоряджатися (це виключне право власника). Роботодавець стає власником тільки результатів праці (Так як праця проявляється тільки в його результатах), внаслідок чого він ними НЕ просто володіє і користується, але і розпоряджається. p> Виходячи з цього, можна зробити висновок, що всі умови нормального функціонування ринкової економіки будуть дотримуватися тільки при визнанні об'єктом купівлі-продажу на ринку саме праці працівників, а не робочої сили. 1

Досить сказати, що якщо поняття В«робоча силаВ» існує реально в живому організмі людини, то друге - В«працяВ» - реально не існує. Тому реальним товаром на ринку праці є робоча сила. Далі дамо визначення поняття В«ринок праці В». p> Сучасний людина в масі своїй володіє багатьма здібностями і навичками, але не всі вони використовуються в тому чи іншому конкретному працю. Конкретна праця служить критерієм виділення з усієї сукупності здібностей, якими володіє людина, тільки тих, які дійсно будуть використовуватися в даному працю. Ці здібності, які будуть брати участь у конкретному працю, чи функціонуючі здібності, і є об'єктом купівлі-продажу, тобто товаром. Але в силу того, що прояв цих здібностей відбувається в конкрет...


Назад | сторінка 3 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття договору купівлі-продажу і його різновиди відповідно до цивільного ...
  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості об'єкта нерухомості для купівлі-продажу
  • Реферат на тему: Поняття договору купівлі-продажу і його різновиди у відповідності з цивільн ...
  • Реферат на тему: Договір купівлі-продажу і його види
  • Реферат на тему: Про відрядній формі оплати праці як про найбільш оптимальному порядку винаг ...