ох спільних цілей (бажаний результат, кінцевий стан).
В· Обмін інформацією.
Створення організації як структури необхідно для того, щоб працівники ефективно виконували свою роботу відповідно до плану, знали своє місце і цілі, причому їх цілі повинні збігатися з цілями організації в цілому.
Організація володіє наступними загальними ознаками:
В· наявність внутрішнього центру - персоналу та менеджерів, - який визначає її характер, координує діяльність з метою забезпечення єдності дій;
В· об'єднання процесів, які взаємодіють нецеленаправленно і ефективно;
В· збереження як попередньо запланованого порядку процесу, так і оперативного, залежного від ситуації і реагування працівника і менеджера;
В· певна, залежна від процесу гнучкість, саморегулювання діяльності - прийняття самостійних рішень, творче переломлення зовнішніх команд, що забезпечує функціонування системи в умовах, що змінюються;
В· відособленість - Замкнутість внутрішніх процесів, наявність кордонів;
В· єдність робочих процесів і процесів управління, як результату розумного поділу праці;
В· наявність мети (цілей) - об'єднує учасників, надає сенс їх діяльності;
В· організаційна культура - сукупність норм, традицій, вірувань, цінностей, що визначають поведінку людей.
Для чіткої роботи організації необхідно, щоб при її створенні і функціонуванні дотримувалися наступні вимоги :
В· цілі повинні бути зрозумілі всім працівникам;
В· система цілей повинна реалізовувати глобальну мету;
В· інформаційні канали зв'язку не повинні мати В«вузькихВ» місць;
В· працівники повинні мати чіткі робочі інструкції, які регламентують їх діяльність;
В· задоволеність в роботі повинна забезпечуватися вибраної системою мотивації.
Організація - це узгоджена система свідомо координованої діяльності або взаємодія двох або більше людей для досягнення спільної мети . (Честер Барнард, Президент "Нью-Джерсі Белл Телефон" 1938р.) p> Види організацій
причина існування менеджменту
Організації об'єкт менеджменту
основа світу менеджерів
В
Юридичне особа - це організація, яка:
В· має відокремлене майно у власності у господарському віданні, в оперативному управлінні;
В· відповідає майном за своїми зобов'язаннями;
В· може від свого імені набувати майнові та немайнові права;
В· може бути позивачем і відповідачем у суді;
В· має самостійний баланс або кошторис.
Загальні характеристики організацій:
В· ресурси - Люди, капітал, матеріали, сировина, енергія, технологія, інформація;
В· залежність від зовнішнього оточення (споживачі, постачальники, уряду, профспілки, акціонери, законодавчі акт...
