Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Детермінація поведінки особистості в діловому спілкуванні

Реферат Детермінація поведінки особистості в діловому спілкуванні





кладного тут немає: досить протиставити себе групі - от і з'явилося самосвідомість. Насправді, все набагато складніше. Відокремити-то він себе відокремив, але джерелом формування нашого "Я", або, як кажуть філософи, рефлексії, були і залишаються оточуючі нас люди. Це помітив ще Карл Маркс, а пізніше оформив у наукову теорію американський дослідник Чарльз Кулі. Як писав Маркс, "людина спочатку виглядає як в дзеркало в іншу людину. Лише поставившись до людини Павлу як до себе подібного, людина Петро починає ставитися до самого себе як до людини ". (Т.23.-С.62)

Іншими словами кажучи, сутність нашого "Я" багато в чому залежить від соціальних відносин, в які ми включені, і, отже, кожна людина потребує позитивних, з точки зору його самооцінки, імпульсах ззовні і несвідомо прагне підібрати собі адекватне оточення.

Джерела формування позитивної самооцінки піддаються класифікації. Для одних сферою самореалізації стає робота, для інших дім і родина, для третіх хобі. Якщо ж у індивіда, по якійсь причині відсутній один з перерахованих вище джерел (факторів), то у нього спрацьовує несвідомий психологічний механізм, що отримав назву інфантилізму (від лат.infans-дитина). p align="justify"> Суть такої поведінки полягає в тому, що людина як би знімає з себе відповідальність за свою долю, тим самим нагадуючи дитини.

Поряд з питанням про джерела формування індивідуальної самосвідомості варто розглянути, в яких формах наше "Я" проявляє себе в повсякденному житті.

У кожного психічно нормального індивіда існує три "Я": "Я" - образ, реальне "Я" і імідж.

"Я" - образ-це те, що ми про себе думаємо, наше знання про самого себе. У нормальної людини це знання обов'язково є позитивним, тобто ми думаємо про себе найчастіше краще, ніж ми є насправді. Самооцінка тут носить усвідомлений характер і виступає у формі самоповаги. p align="justify"> Реальне "Я" - це те, що ми є насправді. Тут на першому плані вже не знання, а оцінка, причому, як правило, не усвідомлювана і не завжди позитивна, часто формується в ранньому дитинстві. p align="justify"> Імідж-термін "імідж" придумали політики, розуміючи під цим вміння керувати тими враженнями, які виникають на нашу приводу у інших людей. Є навіть спеціальна професія "іміджмейкери", тобто творці іміджу, послугами представників якої поряд з політиками широко користуються артисти. На відміну від інших сторін нашого "Я", це як би "Я" - зовнішнє: як людина себе подає, яке враження він справляє на оточуючих. Уміння справити необхідне враження особливо значимо при короткочасних контактах. Акторство і дипломатія в даному випадку необхідні, але їх недостатньо, оскільки імідж "зчитується" за лічені секунди і відбувається це несвідомо, насамперед, по зовнішньому вигляду іншої людини - жінки краще за чоловіків управляють своїм іміджем, оскільки звикли стежити за своєю зовнішністю.

Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Детермінанта (Ставлення до простору, годині, природи, самого себе, або Іншо ...
  • Реферат на тему: Доктор Женішбек Назаралієв - людина, яка зробила себе сама
  • Реферат на тему: Особливості прийняття себе та інших у студентів ВНЗ
  • Реферат на тему: Пізнання людиною світу і самого себе