державних службовців. Для досягнення мети в першому розділі курсової роботи представлений теоретичний аспект страхування державних службовців, у другому розділі представлений аналіз сучасних тенденцій розвитку страхового ринку в цілому по Росії. У третьому розділі курсової роботи представлені основні висновки та пропозиції щодо вдосконалення системи страхування державних службовців у Росії. p>
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТИ СТРАХУВАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В
1.1 Гарантії державних службовців
В
Державному службовцю, відповідно до чинного законодавством гарантується:
1) умови роботи, що забезпечують виконання ним посадових обов'язків;
2) грошове утримання та інші виплати, передбачені федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації;
3) щорічну оплачувану відпустку;
4) медичне обслуговування його і членів сім'ї, в тому числі після виходу його на пенсію;
5) перепідготовка (Перекваліфікація) та підвищення кваліфікації зі збереженням грошового утримання на період навчання;
6) обов'язковість отримання його згоди на переведення на іншу державну посаду державної служби, за винятком випадків, передбачених федеральним законом;
7) пенсійне забезпечення за вислугу років і пенсійне забезпечення членів сім'ї державного службовця в разі його смерті, яка настала у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків;
8) обов'язкове державне страхування на випадок заподіяння шкоди здоров'ю та майну у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків;
9) обов'язкове державне соціальне страхування на випадок захворювання або втрати працездатності в період проходження ним державної служби;
10) захист його та членів родини від насильства, погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків у порядку, встановленому федеральним законом.
Державному службовцю залежно від умов проходження ним державної служби надаються у випадках і порядку, встановлених федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації, житлова площа, службовий транспорт або грошова компенсація транспортних витрат.
Державному службовцю відповідно до нормативних правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації відшкодовуються витрати і надаються інші компенсації у зв'язку зі службовими відрядженнями, з прийняттям на державну службу, переведенням на державну посаду державної служби до іншого державний орган, напрямом на державної служби в іншу місцевість, а також відшкодовуються пов'язані з цим транспортні витрати та витрати на оплату житла.
Витрати, пов'язані з наданням гарантій, передбачених цією статтею, проводяться за рахунок коштів відповідних бюджетів.
Фе...
