лених прав громадян на охорону праці: чітко позначена необхідність забезпечення відповідності виробничих об'єктів і продукції вимогам охорони праці; детально розкриває права працівників на охорону праці; більш чітко викладено порядок розслідування нещасних випадків на виробництві. На рівні кодексу закріплена система державних органів, здійснюють нагляд та контроль у сфері охорони праці. [3]
У Трудовому кодексі Російської Федерації міститься цілий ряд новел, що відносяться до питань охорони праці.
На відміну від раніше діючого законодавства Трудовий кодекс РФ дає чітке визначення поняття В«охорони праціВ», В«шкідливого виробничого фактора В»,В« небезпечного виробничого фактора В»та ін У кодексі більш детально регламентується система органів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про охорону праці, а їх компетенція значно розширена. Основним органом, що здійснює державний нагляд та контроль у вказаній сфері кодексом визнається федеральна інспекція праці та її територіальні органи. Більше того, ст. 353 Трудового кодексу РФ введені федеральні нагляди, покликані здійснювати державний нагляд за дотриманням правил з безпечного ведення робіт у окремих галузях і на деяких об'єктах промисловості (державний нагляд за безпечним веденням робіт у промисловості (Держгіртехнагляд Росії), державний санітарно-епідеміологічний нагляд (Держсанепіднагляду Росії) і інші).
Більш детально викладені обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці на підприємстві. Зокрема, на роботодавця покладається забезпечення охорони праці. Обов'язки доповнені новим становищем про відсторонення від виконання трудових функцій працівника, який не пройшов у встановленому порядку навчання і перевірку знань і навичок у галузі охорони праці [2].
Дана випускна кваліфікаційна робота присвячена питань правового регулювання розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві за законодавством Російської Федерації.
Мета роботи - розгляд і детальне дослідження, на підставі чинного російського законодавства, порядку розслідування виробничих нещасних випадків, обов'язків роботодавця і по забезпеченню безпечних умов праці, а також проблем виникають при розслідуванні нещасних випадків, на практиці.
У роботі аналізуються і розкриваються поняття охорони праці, нещасного випадку на виробництві, йдеться про систему і повноваженнях державних органів з контролю і нагляду за трудовим законодавством, досліджуються особливості укладення розслідування виробничих нещасних випадків з окремими категоріями працівників, розглядаються переваги і недоліки нового Трудового кодексу РФ з вищевказаних питань.
Висновки і рекомендації грунтуються на аналізі та узагальненні правозастосовчої практики Рострудинспекции, можуть бути використані в практичній діяльності роботодавців, Рострудинспекции, а також у навчальному процесі.
Розвиток обліку та розслідування нещасних випадків н...
