а виробництві
Огляд нормативних актів з обліку та розслідування нещасних випадків на виробництві
У законодавстві про працю та охорону праці, поряд з іншими галузями вітчизняного права застосовується конституційний принцип, закріплений в частині 4 статті 15 Конституції РФ, згідно з яким загальновизнані принципи і норми міжнародного права і міжнародні договори Російської Федерації є складовою частиною її правової системи. Якщо міжнародним договором Російської Федерації встановлені інші правила, ніж передбачені законом, то застосовуються правила міжнародного договору. p> У конвенціях і рекомендаціях Міжнародної організації праці міститься значний масив міжнародних правових стандартів, регламентують безпеку та гігієну праці. Конвенція № 155 В«Про безпеку та гігієну праці у виробничому середовищі В»і в Рекомендації № 164 до неї. Російська Федерація ратифікувала Конвенцію Федеральним законом В«Про ратифікації Конвенції 1947 року про інспекцію праці та Протоколу 1995 до Конвенції 1947 року про інспекцію праці, Конвенції 1978 року про регулювання питань праці та Конвенції 1981 року про безпеку та гігієну праці та виробничому середовищі В». У даній Конвенції визначено принципи національної політики в галузі безпеки та гігієни праці, встановлено, що на національному рівні та на рівні підприємств повинні бути вжиті заходи, мета яких полягає у попередженні виробничого травматизму.
У Конвенції № 119 В«Про забезпечення машин захисними пристосуваннями В»і в Рекомендації № 118 до неї, а також у Конвенції № 176В« Про безпеку та гігієну праці на шахтах В»і в Рекомендації № 183 до неї містяться численні детальні технічні та санітарно-гігієнічні норми, представляють собою загальні та галузеві правила з техніки безпеки, а також спеціальні технічні правила оснащення верстатів і машин захисними пристосуваннями. p> Заходи щодо запобігання нещасних випадків на виробництві встановлені в Конвенції № 174 В«Про запобігання великих промислових аварій В»і в рекомендації № 181 до неї. Міжнародні стандарти з перенесення і пересування важких речей закріплені в Конвенції № 127 В«Про максимальний вантаж, допустимий для перенесення трудящими В»і в Рекомендації № 128 до неї.
Найважливішими актами МОП є Конвенція № 81 В«Про інспекцію праці у промисловості й торгівлі В»та Рекомендації № 81В« Про інспекцію праці В». Дана Конвенція зобов'язує ратифікували її держави створити систему інспекцій праці і наділити інспекторів певними повноваженнями. За винятками, передбаченими національним законодавством, інспекторам праці забороняється: брати участь прямо чи опосередковано в справах підприємств, які перебувають під його контролем; розголошувати, навіть після відходу з посади, виробничі або комерційні таємниці, з якими він міг бути ознайомлений при здійсненні своїх функцій; розголошувати джерело скарг на порушення законодавства і т.д. p> Рекомендація № 81 В«Про інспекцію праціВ» зазначає, що рекомендується заохочувати заходи, спрямовані на заб...
