овні права працівника на охорону праці;
- розглянути основні гарантії прав працівника на здорові і безпечні умови праці.
Основними методами розгляду охорони праці будуть обробка і вивчення наявної літератури, яка розкриває питання охорони праці, порівняння поглядів різних вчених-юристів, виявлення розбіжностей з даного питання і також самостійне виявлення існуючих проблем охорони праці. Отже, буде застосований науково-практичний, порівняльний методи та метод аналізу. При їх використанні буде найбільш досконально вивчений і розглянуто матеріал з питання охорони праці. p> Структура роботи включає три розділи:
глава 1: загальна характеристика законодавства про охорону праці працівника . У її розділи включені наступні проблеми: а) поняття і система охорони праці працівників; б) правова охорона праці та її зміст; в) завдання охорони праці.
глава 2: поняття права працівника на здорові і безпечні умови праці. Її розділи: а) поняття права працівника на охорону праці; б) умови виникнення права працівника на охорону праці; в) обов'язки наймача при організації охорони праці працівника на підприємстві;
глава 3: гарантії прав працівника на здорові і безпечні умови праці.
а) поняття гарантій здорових умов праці; б) поняття гарантій безпечних умов праці; в) гарантії прав працівника в області охорони праці. p> При перегляді роботи буде видно, що глави розділені саме на такі розділи тому, що вони є найважливішими пунктами того чи іншого питання, і при їх вивченні складеться повна і чітка картина, наприклад про гарантії прав працівника на здорові і безпечні умови праці.
У підручниках, посібниках та іншої літератури охорона праці розглядається двояко: як один з принципів трудового права і як самостійний інститут цієї галузі права. Природно авторами приділяється більше уваги до охорони праці - як до самостійного інституту галузі, оскільки вона є системою нормативного забезпечення організаційних, санітарно-гігієнічних та інших заходів і засобів, спрямованих на попередження травматизму і захворюваності в процесі трудової діяльності. Важливим є й факт того, що протиріч з даного питання практично не є. Більшість вчених-юристів висловлює єдину думку з охорони праці. Це пояснюється тим, що всі правові норми і вимоги, передбачені інститутом охорони праці згруповані в Державний реєстр діючих в республіці Білорусь нормативно-правових актів з охорони праці та є строгими для виконання. Наприклад такі заслужені юристи Республіки Білорусь як доктор юридичних наук, професор Семенков В.І, доктор юридичних наук Кенік К.І., Василевич Г.І. у своїх працях чітко і логічно обгрунтовують саме ту проблему, яка хвилює саме сьогодні. Наприклад в підручнику з трудового праву В.І.Семенкова ясно виявлена ​​одна з причин, чому ж при такому...
