ться вручну, в інших - за допомогою засобів механізації, а в деяких ці процеси повністю автоматизовані. Але всі ці етапи діловодного циклу роботи з документами аналогічні. Тому грамотний працівник управлінського апарату повинен вміти не тільки правильно складати і оформляти самі документи, а й знати, які види робіт виконуються з цими документами. p> Інформація фіксується в документах, які надають їй організаційну форму і переміщають в часі і просторі. Документи і документний інформація лежать в основі управлінських рішень і є їх матеріальним втіленням, забезпечують юридичною силою. Правильне складання та оформлення документів у відповідності з новими нормативами - найважливіший обов'язок працівників кадрових служб. p> Актуальність обраної теми обумовлюється недостатньою опрацюванням проблеми документаційного забезпечення управління в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ». Рішення проблеми управління документацією в сучасних умовах дозволить цілеспрямовано формувати інформаційні ресурси організації, забезпечувати її ефективне функціонування, а також відкрити доступ до інформаційних ресурсів з найменшими витратами часу, праці і коштів. p> Метою написання курсового проекту є удосконалення діловодного забезпечення в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ». p> Для досягнення зазначеної мети необхідно послідовно вирішити ряд завдань, а саме:
1. Проаналізувати систему документаційного забезпечення в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ»;
2. Розглянути причини і фактори, які перешкоджають ефективній реалізації завдань і функцій документообігу в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ»;
3. Розглянути існуючі варіанти щодо удосконалення діловодного забезпечення в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ». p> Об'єктом дослідження виступає структурний підрозділ НОУ ВПО МПСИ - відділ кадрів.
Предметом дослідження є система документообігу НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ»: організація документообігу в реальних умовах, порядок руху, складання та оформлення документів.
Структура курсового проекту складається з: вступу, трьох розділів: методологічної, аналітичної та практичної; висновків, списку використаної літератури, додатків.
У першому розділі розглядається сутність досліджуваного питання, визначається склад та короткий зміст документаційного забезпечення НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ».
У другому розділі був проведений аналітичний огляд і сформульована прогнозна оцінка ситуації в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ».
У третьому розділі було запропоновано впровадження систем електронного документообігу в НОУ ВПО МПСИ В«Відділ кадрівВ» з метою удосконалення діловодного забезпечення в даному структурному підрозділі.
В В В В В В
1. Сутність та основні завдання документаційного забезпечення в системі управління персоналом
Документування - регламентований процес запису інформації на папері чи іншому носії, який би її юридичну силу. У діловому спілкуванні документуються-вання має особливе значення. Ді...
