І цей процес завершується згодою або незгодою з приводу не тільки взаєморозуміння, а й тактики, стратегії поведінки по відношенню один до одного.
Однодумність, спільність точок зору, одностайність - все це характеризує в підсумку рівновагу в системі взаємовідносин людний і демонструє її оптимальну саморегулівної. Саморегулівної ж партнерів і груп можлива на базі адекватного міжособистісного розуміння. Адекватність взаєморозуміння (по точності, повноті, глибині) залежить від цілого ряду факторів, серед яких - ступінь В«проявляемостьюВ» і В«наблюдаемостіВ» особистісних якостей пізнають один одного людей, характер міжособистісних відносин (У тому числі субординаційних і паритетних). p> Між параметрами тривалості, близькості і адекватністю розуміння існує U-подібна криволінійна (непараметрична) залежність. Для більш правильного, точного розуміння людьми один одного необхідні деякий оптимальний час і тіснота знайомства (взаємної залежності). Недостатність одного або іншого обмежує отримання і розкриття необхідної інформації один про одного. Можливість же здійснювати вчинки, активну поведінку дає більш точну, повну і глибоку інформацію про В«психологічному портретіВ» партнерів по спілкуванню і спільній роботі. Разом з тим тривале і близьке довірче знайомство, стійкі відносини можуть спотворювати точність взаєморозуміння в сторону переоцінок позитивних якостей особистості. У силу цього повнота (як широта характеристики) і глибина (як визначення сутності особистості) також втрачають адекватність.
Самооцінка і оцінка значимо і позитивно пов'язані з таким властивостям особистості, як темперамент, емоційність, по організаторським і психомоторним здібностям. У цілому адекватна ситуацій самоорганізованість підсилює позитивну зв'язок самооцінок і оцінок, які дають іншим людям. Навпаки, слабка самоорганізованість особистості призводить до В«втратиВ» зв'язків внутрішньо-зовнішніх оцінок себе та інших людей. Інтраверти, на відміну від екстравертів, при більшій адекватності саморозуміння (збіг, кореляція самооцінок і оцінок, які дають іншими людьми) схильні занижувати самооцінку. Екстраверти ж менш адекватно оцінюють себе і при цьому завищують самооцінку по порівняно з В«об'єктивнимиВ» оцінками інших.
Все це пов'язано з більшою активністю, співучастю у відносинах, спілкуванні, що підвищує впевненість екстравертів. Інша річ В«престижніВ» властивості особистості, пов'язані з системою соціально схвалюваних цінностей у кожній конкретної спільності (віковий, статевий, професійної, національної, територіально-географічної). Тут соціокультурні умови формують престижні якості, які більш за все пов'язані з симпатіями і антипатіями в відносинах В одній спільності схвалюються фізичні гідності, в іншій-зовнішні дані, у третій - інтелектуальні якості і т.д. Наявність або відсутність В«моднихВ» для групи якостей є сигналом і умовою переоцінки або недооцінки тієї чи іншої особистості.
Міжособистісні відн...
