Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Створення експертної системи для оцінки ступеня схильності до професій різних типів

Реферат Створення експертної системи для оцінки ступеня схильності до професій різних типів





зації. p align="justify"> Профорієнтація (від лат. В«professioВ» - В«рід занятьВ» і фр. В«orientationВ» - В«установкаВ») - це науково обгрунтована система соціально-економічних, психолого-педагогічних, медико-біологічних та виробничо -технічних заходів з надання людині особистісно-орієнтованої допомоги у виявленні та розвитку здібностей і схильностей, професійних і пізнавальних інтересів у виборі професії, а також формування потреби і готовності до праці в умовах ринку, багатоукладності форм власності та підприємництва.

Одним із завдань профорієнтаційної роботи є отримання несуперечливих даних про уподобання, схильностях і можливостях людей для поділу їх за профілями навчання.

Існує безліч видів профорієнтації. Так, існують американські, європейські, російські методики професійної орієнтації, відмінність яких полягає в тих акцентах, які робляться на області та мети дослідження людських можливостей. Найбільш поширена в Росії методика профорієнтування академіка Климова Е.А. У ній професії диференційовані на п'ять сфер діяльності людини: людина-людина, людина-знакова система, людина-природа, людина-техніка і людина-художній образ. p align="justify"> У цій роботі була створена експертна система, в основу якої були покладені знання про якості працівника, характерних для певної схеми професійної діяльності. У результаті роботи створеної програми користувач, відповівши на питання додатку, повинен отримати дані про ступінь своєї схильності до всіх п'яти напрямах професійної діяльності. br/>

Схеми професійної діяльності


Леонтьєв О.М. розділив всі професії з предмета праці на такі види:

біономіческіе (предмет праці - природа);

техноміческіе (предмет праці - техніка);

сігноміческіе (предмет праці - знаки);

артономіческіе (предмет праці - художні образи);

соціономічної (предмет праці - взаємодія людей).

Відповідно, Клімов О.О. визначив п'ять схем професійної діяльності:

"Людина - Природа";

"Людина - Техніка";

"Людина - Знакова система";

"Людина - Художній образ";

"Людина - Людина".

Предметом праці для представників більшості професій типу "Людина - Природа" є:

тварини, умови їх зростання, життя;

рослини, умови їх зростання.

Фахівцям у цій галузі доводиться виконувати такі види діяльності:

вивчати, досліджувати, аналізувати стан, умови життя рослин або тварин (агроном, мікробіолог, зоотехнік, гідробіолог, агрохімік, фітопатолог);

вирощувати рослини, доглядати за тваринами (лісівник, рільник, квітникар, овочівник, п...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Синдром емоціонального вигорання у професії &Людина-людина&
  • Реферат на тему: Людина, як суб'єкт праці. Основні умови та етапи становлення
  • Реферат на тему: Формування елементарних уявлень та зрозуміти про об'єкти природи (Предм ...
  • Реферат на тему: Дистанційні взаємодії в системі відносин людина-людина
  • Реферат на тему: Освічена людина - корисна людина