Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Створення експертної системи для оцінки ступеня схильності до професій різних типів

Реферат Створення експертної системи для оцінки ступеня схильності до професій різних типів





тахівник, тваринник, садівник, бджоляр);

проводити профілактику захворювань рослин і тварин (ветеринар, лікар карантинної служби). p align="justify"> Психологічні вимоги професій типу "Людина-Природа":

розвинену уяву, наочно-образне мислення, хороша зорова пам'ять, спостережливість, здатність передбачати й оцінювати мінливі природні фактори;

оскільки результати діяльності виявляються після досить тривалого часу, фахівець повинен володіти терпінням, наполегливістю, повинен бути готовим працювати поза колективів, іноді у важких погодних умовах.

Предметом праці для представників більшості професій типу "Людина-Техніка" є:

технічні об'єкти (машини, механізми);

матеріали, види енергії. p align="justify"> Фахівцям у цій галузі доводиться виконувати такі види діяльності:

створення, монтаж, складання технічних пристроїв (фахівці проектують, конструюють технічні системи, пристрої, розробляють процеси їх виготовлення, з окремих вузлів, деталей збирають машини, механізми, прилади, регулюють і налагоджують їх);

експлуатація технічних пристроїв (фахівці працюють на верстатах, керують транспортом, автоматичними системами);

ремонт технічних пристроїв (фахівці виявляють, розпізнають несправності технічних систем, приладів, механізмів, ремонтують, регулюють, налагоджують їх). p align="justify"> Психологічні вимоги професій "Людина-Техніка":

хороша координація рухів;

точне зорове, слухове, вібраційне і кинестетическое сприйняття;

розвинене технічне і творче мислення і уява;

вміння перемикати і концентрувати увагу;

спостережливість.

Предметом праці для представників більшості професій типу "Людина-Знакова система" є:

тексти на рідній або іноземній мовах (редактор, коректор, друкарка, діловод, телеграфіст, складач);

цифри, формули, таблиці (програміст, оператор ЗВМ, економіст, бухгалтер, статистик);

креслення, схеми, карти (конструктор, інженер-технолог, кресляр, копіювальник, штурман, геодезист);

звукові сигнали (радист, стенографіст, телефоніст, звукооператор). p align="justify"> Психологічні вимоги професій "Людина-Знакова система":

хороша оперативна і механічна пам'ять;

здатність до тривалої концентрації уваги на відверненому (знаковому) матеріалі;

хороший розподіл і перемикання уваги;

точність сприйняття, уміння бачити те, що стоїть за умовними знаками;

посидючість, терпіння;

логічне мислення.

Предметом пра...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особистість і темперамент. Вимоги різних професій до властивостей темперам ...
  • Реферат на тему: Кар'єрні орієнтації та кар'єрна мотивація у представників соціономі ...
  • Реферат на тему: Створення електронного Посібника &Збірник інструкційно-технологічних карт д ...
  • Реферат на тему: Диференціація різних професій
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...