ористатися ними у власних інтересах. Така людина не буде лідером, а буде лише формальним керівником організації. Формальних керівників, які стали такими внаслідок якихось внутрішньоорганізаційні процесів, помилково вважати лідерами.
Практика показує, що, коли організації опиняються у кризових ситуаціях або працюють в умовах великої невизначеності, перебування на керівному посту харизматичного лідера, як правило, приносить позитивні результати. Ефективні керівники сьогодні повинні дбати про формування і підтримці довірчих відносин у очолюваних ними колективах. p align="justify"> У міру того як організації стають все менш стабільними і передбачуваними, міцні узи довіри приходять на зміну бюрократичними правилами у визначенні очікувань працівників і відносин між ними і керівниками.
Оцінка іміджу ВАТ В«Федеральна мережева компанія Єдиної енергетичної системиВ»
Характеристика компанії
Федеральна мережева компанія Єдиної енергетичної системи (ФСК ЄЕС) - російська енергетична компанія, що надає послуги з передачі електроенергії за Єдиною національної електричної мережі (ЕНЕС). У цьому виді діяльності компанія є суб'єктом природної монополії. Організація входить до переліку системоутворюючих організацій, що мають стратегічне значення. p align="justify"> Компанія займає перше місце в світі по протяжності ліній електропередачі (124,5 тис. км) і трансформаторної потужності (311 тис. МВА) серед публічних електромережних компаній.
Федеральна мережева компанія представляє собою унікальну інфраструктуру, складову фізичний каркас економіки держави. Об'єкти електромережевого господарства знаходяться в 73 регіонах Російської Федерації загальною площею понад 13,6 млн кв. км.
У компанії працюють більше 23 тисяч чоловік. ФСК ЄЕС є найбільшою енергетичною компанією Росії за ринковою капіталізацією, входить до розрахунку індексів MSCI Emerging Markets and MSCI Russia. p align="justify"> Основна частина виручки формується за рахунок тарифів на передачу електроенергії, які затверджуються Федеральної служби з тарифів за методологією RAB регулювання. Основні споживачі - регіональні розподільчі компанії, збутові компанії і великі промислові підприємства. br/>
Визначення позиції оцінки
Оцінка іміджу підприємства буде приведена мною зсередини, так як я є працівником цієї організації, тобто представником внутрішньої контактної аудиторії.
Загальне враження про організацію
ВАТ В«ФСК ЄЕСВ» - це велика, стабільна компанія, що надає своїм співробітникам можливості для кар'єрного зростання, різні соціальні програми, адекватну і конкурентну оплату праці. p align="justify"> Компанія прагне не допустити обмеження енергопостачання споживачі...
