ам, що мають на меті досягнення повної зайнятості та підвищення життєвого рівня, і що в преамбулі до Статуту Міжнародної організації праці передбачається боротьба з безробіттям і гарантія заробітної плати, яка забезпечує задовільні умови життя,
зважаючи далі, що на підставі Філадельфійської декларації до обов'язків Міжнародної організації праці належить вивчення та розгляд впливу економічних і фінансових аспектів політики на політику в галузі зайнятості у світлі проголошеної в цій Декларації основної мети, що "всі люди, незалежно від раси, віри чи статі, мають право на здійснення свого матеріального добробуту та духовного розвитку в умовах свободи і гідності, економічної стабільності та рівних можливостей ",
беручи до уваги, що у Загальній декларації прав людини передбачається, що "кожен людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та на захист від безробіття ",
враховуючи існуючі міжнародні трудові конвенції та рекомендації, що мають пряме відношення до політику в галузі зайнятості, і, особливо, Конвенцію та Рекомендацію 1948 року про служби зайнятості; Рекомендацію 1949 року про професійної орієнтації; Рекомендацію 1962 року щодо професійного навчання та Конвенцію та Рекомендацію 1958 року про дискримінацію в галузі праці та занять,
беручи до уваги, що ці акти повинні бути включені в більш широкі рамки міжнародної програми економічного розвитку на основі повної, продуктивної і вільно обраної зайнятості,
ухваливши прийняти ряд пропозицій, котрі стосуються політики в галузі зайнятості, що є частиною восьмого пункту порядку денного сесії,
вирішивши надати цим пропозиціям форму міжнародної конвенції,
приймає цього липня дев'ятого дня тисяча дев'ятсот шістдесят четвертого року нижченаведену Конвенцію, яка називатиметься Конвенцією 1964 року про політику в галузі зайнятості. p> Стаття 1.
1. З метою стимулювання економічного зростання та розвитку, підвищення рівня життя, задоволення потреб у робочій силі та ліквідації безробіття і неповної зайнятості, кожен член Організації проголошує і здійснює в якості головної мети активну політику, спрямовану на сприяння повній, продуктивній і вільно обраної зайнятості. p> 2. Ця політика має метою забезпечення того, щоб:
a) була робота для всіх, хто готовий приступити до роботи і шукає роботу;
b) така робота була як можна більш продуктивною;
c) була свобода вибору роботи і найширші можливості для кожного працівника здобути підготовку та використовувати свої навички і здібності для виконання роботи, до якої він придатний, незалежно від раси, кольору шкіри, статі, релігії, політичних поглядів, національної приналежності чи соціального походження. p> 3. Ця політика повинна враховувати належним чином стадію і рівень економічного розвитку та взаємний зв'язок між цілями в галузі зайнятості й іншими економічними та соціальними цілями, і вона повинна здійсн...
