Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Сутність гендерних стереотипів

Реферат Сутність гендерних стереотипів





ент освіти є найбільшим. p> У Зрештою, можна сказати, що працюючи саме з політиками, державними службовцями, ми бачимо, що вплив на їх свідомість має велике значення, але ще більше значення має те, щоб формувати в суспільстві нове бачення цих проблем, систематично і систематизовано.


В 

Гендерні стереотипи і гендерна сегрегація у сфері нових інформаційних технологій


Стереотипи в суспільстві існували і будуть існувати завжди. Принаймні, поки існує різниця між статями. Поняття В«гендерВ» відображає складний соціокультурний процес конструювання суспільством відмінностей у чоловічих і жіночих ролях, поведінці. Поки буде існувати думка про те, як треба представляти свою стать, у які іграшки грати дітям і чому їм навчатися на уроках, будуть існувати гендерні стереотипи. З них, зокрема, будуть витікати професійні гендерні стереотипи. Гендерні стереотипи - це сформувалися в культурі узагальнені уявлення (переконання) про те, як дійсно поводяться чоловіки і жінки. Термін варто відрізняти від поняття гендерна роль, що означає набір очікуваних зразків поведінки (норм) для чоловіків і жінок. p> Термін В«Гендерна сегрегаціяВ» описує явище, пов'язане з роздільним існуванням індивідів, що належать різним гендерних групам, у певній сфері життєдіяльності людини. І хоча стать і гендер не є тотожними поняттями, під гендерної сегрегацією розуміється розділення чоловіків і жінок у рамках певних соціальних, економічних та інституційних структур.

Професійні гендерні стереотипи і гендерна сегрегація яскраво проявляються в сучасному російському суспільстві. Гендерно-нейтральних професій дуже мало. Дискримінація жінок у професійній сфері, незважаючи на вжиті законодавства, триває. Нерідко жінок беруть на менш оплачувану роботу або просто менше платять за той же обсяг роботи, ніж чоловікам. В областях, що вважаються в товаристві В«чоловічимиВ», жінок спочатку сприймають як менш кваліфікованих працівників. Сфера інформаційних технологій є яскравим тому прикладом - прикладом дії гендерних стереотипів та гендерної сегрегації. p> Інформаційні технології (ІТ, IT, В«Ай тиВ») - спосіб створення, фіксації, переробки та поширення інформації. Вони поділяються на дві сфери: традиційні та сучасні (нові). Традиційні - способи фіксації, тиражування і поширення інформації, не зачіпаючи самого процесу створення і смислової переробки інформації. Специфіка ж сучасних ІТ таких, як мультимедіа, штучний інтелект та ін полягає в тому, що вони проникають, насамперед, у сферу інтелектуальної праці. Сфера ІТ розвивається з 1960-х років, проте в даній сфері існують свої, вже сформовані стереотипи.

За деякими даними світова жіноча частка серед фахівців у галузі інформатики становила в середині 80-х - 37%, у середині 90-х - 28%. До 2007 року вона знизилася до 25%.

Ситуація в Росії на ринку праці у сфері ІТ така: серед програмістів 1С жінки складають 15%, серед програмістів РНР всього 6%, серед програмістів Delphi ...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гендерні стереотипи у жінок різних вікових груп
  • Реферат на тему: Гендер та гендерні стереотипи
  • Реферат на тему: Гендерні стереотипи в культурі
  • Реферат на тему: Гендерні стереотипи як суспільне Явище
  • Реферат на тему: Гендерні стереотипи в сім'ї