рактиканту
Рекомендації та пропозиції щодо організації практики студентів
Оценка: _________________________________
Керівник практики
Головний спеціаліст з підбору персоналу
ВАТ В«УралхіммашВ» _______________________________
В«_____В» ______________2009
Введення
Основний метою організаційно-економічної практики є поглиблення та закріплення теоретичних знань в системі управління персоналом та її особливості з урахуванням галузевої приналежності, специфіки та масштабів діяльності організації ВАТ В«УралхіммашВ», розвиток і накопичення творчих навичок з аналізу та вдосконалення системи УП, формування соціально-професійних компетенцій у сфері УП.
Завданнями практики:
В· Придбання навичок для проведення аналізу трудових показників діяльності підприємства;
В· Вивчення основних напрямів діяльності служб персоналу підприємства; набуття практичних навичок соціологічного обстеження трудових колективів;
В· Розробка пропозицій щодо вдосконалення УП організації;
В· Закріплення теоретичних знань шляхом участі в діяльності підприємства з придбання практичних навичок виконання самостійної роботи з управління персоналом організації;
В· Формування і розвиток професійно значущих якостей, стійкого інтересу до професійної управлінської діяльності, самопідготовка для самостійної роботи у сфері УП;
В· Уміння дотримуватися правила техніки безпеки і внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
В· Вивчення програми та навчально-методичної документації з навчальної практиці, а також наукової та навчальної літератури за фахом;
В· Збір необхідних матеріалів та документів для складання Щоденника-звіту з практики;
В· Підготовка комплексного звіту з практики на матеріалах підприємства.
1. Ознайомлення з видами діяльності та загальною структурою управління організації
В
1.1 Загальні відомості про організацію
В
1.1.1 Про компанію
ВАТ В«УралхіммашВ» виготовляє обладнання для підприємств нафтогазового комплексу, енергетичної, атомної галузей промисловості, для хімічної галузі, підприємств чорної і кольорової металургії, для підприємств будівельної промисловості. p> У травні 2008 р. ВАТ В«УралхіммашВ» успішно пройшло сертифікацію на відповідність Системи менеджменту якості підприємства вимогам міжнародного стандарту ISO 9001 та отримало сертифікат відповідності (№ RU 227152 від 16 червня 2008 р). p> За підсумками експертизи фінансової та економічної стану в Уральській торгово-промисловій палаті ВАТ В«УралхіммашВ» внесено до недержавного Реєстр російських підприємств і підприємців, фінансове та економічне становище яких свідчить про їх надійність як партнерів для підприємницької діяльності в Росії і за кордоном. p> У Нині йде формування нового холдингу В«Група ХіммашВ», куди, поряд з провідними машинобудівними підприємствами, які виготовляють обладнання для нафтогазової та хімічної галузей промисловості, увійде і ВАТ В«УралхіммашВ». Стратегічним фінансовим партнером ВАТ В«УралхіммашВ» є Газпромбанк. br/>
1.1.2 Історія компанії ВАТ В«УралхіммашВ»: історія лідера
23 Лютий завод В«УралхіммашВ» відзначає 67 річницю з дня створення.
У 1930 радою Праці та Оборони СРСР було прийнято рішення про будівництво на Уралі гіганта хімічного машинобудування. Була створена будівельний майданчик недалеко від селища Ніжнеісетскій, почалися перші роботи. З початком Великої Вітчизняної війни гіганти алюмінієвої промисловості - Волховський, Дніпродзержинський і Тихвинський заводи опинилися на окупованій території. Єдиним підприємством, здатним виробляти обладнання для алюмінієвої промисловості був Київський завод В«БільшовикВ», що спеціалізується на хімічному машинобудуванні. Київський завод вирішено було розгорнути на законсервованих будівельних майданчиках В«УралхіммашВ». p> Перші ешелони з людьми і устаткуванням почали прибувати в серпні 1941 року. Перше обладнання для виплавки алюмінію УАЗ і Нижньотагільський коксохімічний комбінат отримали вже в жовтні 1941 року. Паралельно на заводі освоювали і випуск військової продукції - польових мінометів. Перша партія таких мінометів в кількості ста штук була випущено 23 лютого 1942 року. З 1943 року було вирішено перевести завод на випуск виключно В«громадянськогоВ» обладнання, необхідного для відновлення заводів на звільнених від окупантів територіях. Одночасно не припинялося будівництво нових цехів та впровадження нових виробництв.
До кінця 40-х на підприємстві були побудовані ковальсько-пресовий і ливарний цехи, посилена механобрабативающая база - введені в експлуатацію великі металорізальні верстати. Це дозволило вже на початку 50-х років налагодити виготовлення сушильних і прогартовувальних печей, газогенераторів, карбонізаціонной колон і іншої, не менш дефіцитного обладнання. p> Випуск хімічного обладнання в промислових масштабах був освоєний на заводі в 1958 роц...
