МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО ОСВІТИ
Державна освітня установа
Вищої професійної освіти
В«Уральський державний педагогічний університетВ»
Факультет менеджменту, підвищення кваліфікації
та перепідготовки кадрів
Кафедра акмеології і психології управління
ЩОДЕННИК - ЗВІТ ПО ПРАКТИЦІ
Єкатеринбург 2009р
Календарний графік виконання програми практики
Дата
Зміст виконуваних робіт і завдань
Підпис керівника практики
1. Ознайомлення з видами діяльності та загальною структурою управління організації.
07.05.2009чт
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін
08.05.2009пт
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін, збір відомостей про організацію
12.05.2009вт
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін, збір відомостей про види діяльності та обсягів виробництва, про організацію управління (схема орг.структури, заповнення Додатка № 11), обробка техніко-економічних показників (дані з річних звітів на сайті підприємства)
13.05.2009ср
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін, робота з Додатком № 7
2. Аналіз чисельності персоналу
14.05.2009чт
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін, збір відомостей і даних для аналізу чисельності персоналу за категоріями: якісний склад по освіти, статтю, віком, стажем.
15.05.2009пт
Робота в якості спеціаліста з кадрів: прийняття, звільнення та ін, обробка відомостей складання і заповнення таблиць і таб. № 3. /Td>
18.05.2009пн
Збір відомостей для аналізу професійного навчання та підвищення кваліфікації, Аналіз руху персоналу
19.05.2009вт
Аналіз руху персоналу, збір і обробка даних - динаміка середньооблікової чисельності за 2006,2007,2008 року
20.05.2009ср
Аналіз причин звільнення з липня 2008 по травень 2009 з відомостей наданих відділом обліку руху кадрів: за категоріями, освітою, віком, стажем
3. Вивчення та аналіз документів служби управління персоналом підприємства
21.05.2009чт
Збір інформації та даних для Таб. № 4, Додаток 8, 9
22.05.2009пт
Вивчення кадрової документації, звітності, організаційної структури: склад підрозділів ..., складання схеми орг.структури управління персоналом. Вивчення функцій відділів УП.
25.05.2009пт
Вивчення посадових інструкцій працівників відділу. Аналіз кадрового, методичного, інформаційного та технічного забезпечення системи УП
ВІДГУК ОРГАНІЗАЦІЇ
Студент Ірина Іванівна, курс _2_ групи _1__ за спеціальністю 062100 - В«Управління персоналом В»проходила організаційно-економічну практику в_ ВАТ В«УралхіммашВ», у відділі Управління персоналом. ___ p> Програма практики виконана _____________________________________ (повному обсязі, частково)
Основний функціонал практиканта полягав у: _1. Ознайомлення з видами діяльності та загальною структурою управління організації. 2. Аналіз чисельності персоналу, його структури, динаміки, використання робочого часу. 3. Вивчення та аналіз документів, що характеризують систему управління персоналом. 4. Оформлення та здача звіту з практики. p> За час проходження практики зарекомендувала __________________________________________________________________ p> Зауваження, зроблені п...
