тп41Прочіе неявкіТпроч3Еффектівний фонд робочого временіТеф = Тнон-tотп-Тпроч Тф217
1.1 Визначення чисельності
Явочна чисельність робітників з погодинною оплатою праці визначається по робочих місцях з урахуванням нормативів чисельності, норм обслуговування і можливого рівня суміщення професій.
Явочна чисельність ІТП, службовців, МОП планується виходячи з типових штатних розкладів, структури підприємства та режиму його роботи.
Визначаємо явочну і Облікова чисельність за формулами:
чя = Нч? А З, (1)
де Нч - норматив чисельності, чол;
А - кількість обслуговуваних агрегатів;
С - число змін роботи.
Чс = чя? КСП, (2)
де КСП - коефіцієнт облікового складу. p align="justify"> Приклад розрахунку явочної і облікової чисельності машиністів екскаваторів ЕКГ-5А. Чя = 1 Г— 2 Г— 3 = 6 чол.
Чс = 6 Г— 1,7 = 10,2 чол.
Коефіцієнт облікового складу при переривчастому режимі роботи визначимо за формулою
КСП = Тном/(ТЕФ Ку) (3)
КСП = 267/(217 0,96) = 1,3.
де Тном - номінальний фонд робочого часу;
ТЕФ - ефективний фонд робочого часу.
Кув - коефіцієнт враховує не виходячи працівника з поважних причин (приймати 0,96).
При безперервному режимі роботи визначаємо за формулою
КСП = Tкал/Tеф? Ку (4)
КСП = 365/(217? 0,96) = 1,7
Явочна і спискова чисельність персоналу робітників інших професій визначені аналогічно, результати розрахунків наведено в табл. 2. p align="justify"> Розрахунок облікового складу робітників
Таблиця 2
Найменування робочих профессийHчАСЧяКспЧсМашинист екскаватора ЕКГ-5А12361, 710,2 Помічник машиніста екскаватора12361, 710,2 Машиніст бурового верстата СБШ-25011331, 75,1 Машиніст БелАЗа173211, 735,7 Помічник машиніста бурового станка11331, 75,1 Помічник машиніста бурового верстата СБШ -25012361,75,1 Черговий електрослесарь11331, 75,1 Ремонтний слесарь11111, 31,3 Взривнік11111, 31,3 Геолог11111, 31,3 Начальник участка11111, 31,3 Енергетік11111, 31,3 Майстер рабочіе31391, 715,3 Норміровщік11111, 31,3 Разом: 108 2. Розрахунок фонду заробітної плати
У гірській промисловості найбільшого поширення набули дві форми оплати праці - відрядна і погодинна.
На підприємс...
