ть дану область відносин, матеріали судової практики, навчальні та доктринальні джерела. p> Метою даної роботи є характеристика правил розмежування підвідомчості між судами загальної юрисдикції та арбітражними судами.
Завдання роботи:
- визначення поняття В«підвідомчістьВ»;
- класифікація видів підвідомчості;
- аналіз принципів розмежування підвідомчості між судами загальної юрисдикції та арбітражними судами.
Методологічну основу дослідження становлять загальнонаукові (аналіз, синтез, індукція, дедукція, класифікація) і частнонаучние (порівняльне правознавство, формально-юридичний метод та ін) методи юридичної пізнання.
Завдання дослідження визначають його структуру. Робота складається з вступу, двох розділів, кожна з яких ділиться на параграфи, висновків, списку використаних джерел та літератури. br/>
ГЛАВА 1. ПОНЯТТЯ І ВИДИ ПІДВІДОМЧОСТІ
1.1 Зміст понять, які характеризують інститути підвідомчості і підсудності
підвідомчість підсудність арбітражний юрисдикція
Конституційне право на судовий захист (ст. 46 Конституції РФ) передбачає можливість кожного захищати свої права в державному суді. Проте відмінність процесуальних форм здійснення судової влади, складний багаторівневий характер судової системи в Російській Федерації не завжди дозволяють зацікавленій особі без утруднень визначити той суд, в який слід звернутися за захистом прав. Більше того, у правилах розмежування повноважень між різними судами при здійсненні ними правосуддя у цивільних справах іноді буває важко розібратися і професійним юристам, в тому числі суддям, що дозволяє питання про порушення справи та її розгляді в конкретному суді. Тим часом неправильне визначення суддею компетенції суду при зверненні зацікавленої особи за судовим захистом призводить до порушення права беруть участь у справі на законний суд або до необгрунтованого відмови у здійсненні правосуддя. Те й інше несумісне з призначенням органів судової влади, на які покладено конституційний обов'язок щодо забезпечення захисту прав і свобод за допомогою правильного та своєчасного розгляду та вирішення справ, віднесених до їх компетенції. p> Разом з тим крім судової існують і інші форми захисту прав, вдавшись до яких громадяни та організації дуже часто можуть отримати бажаний результат з набагато меншими тимчасовими, матеріальними, моральними та іншими витратами. Наприклад, значне число індивідуальних трудових спорів може бути розглянуто безпосередньо на підприємстві в комісії з трудових спорів (КТС), однак часто працівники за дозволом трудового конфлікту, що відноситься до ведення КТС, звертаються безпосередньо до суду, завантажуючи його справами, що не вимагають за своїм характером судового втру...
