ткін Е.А. та ін
Методи роботи: теоретичний розгляд матеріалу, аналіз, синтез, дедукція та індукція, математичний аналіз даних.
Мета дослідження: обгрунтувати необхідність розвитку системи антикризового управління промислової організації.
Завдання:
- охарактеризувати причини і наслідки, різновиди криз,
- виділити причини, що впливають на кризу на підприємстві.
Предмет дослідження: система антикризового управління промислової організацією.
Об'єкт дослідження: методи і способи антикризового управління підприємством.
Структурно робота складається з вступу, двох розділів, висновків, списку літератури.
1. ЕКОНОМІЧНА КРИЗА В ЕКОНОМІЦІ РОСІЇ
1.1 Причини і наслідки виникнення криз
Криза (у перекладі з грец. - В«рішення, поворотний пунктВ») - крутий різкий перелом, тяжкий перехідний стан будь-якого процесу.
На сучасному етапі не представляється можливим дати загальноприйняте визначення кризи в розвитку соціально-економічної системи. При розгляді криз з точки зору шляхів розвитку системи довгий час вважалося, що вони характерні тільки для капіталістичного шляху розвитку і не виникають при соціалістичному. Передбачалося, що за певних обставин соціалістична система може відчувати тільки В«труднощі ростуВ». p align="justify"> З точки зору масштабів проблеми досі збереглася думка, що криза характерний тільки для макроекономічних систем і не характерний для мікроекономічних, таких як окреме підприємство або компанія.
Поняття кризи і антикризового менеджменту тісно пов'язані з управлінням ризиками і поняттям В«ризикВ». Криза-менеджмент завжди передбачає оцінку та врахування можливих ризиків при прийнятті будь-якого рішення, особливо якщо ці рішення приймаються в умовах явного прояву ознак кризової ситуації в компанії. p align="justify"> Кризи соціально-економічних систем можуть бути розглянуті як один з етапів їх життєвого циклу. З цієї точки зору необхідно розглянути функціонування та розвиток системи. p align="justify"> Функціонування - це дія системи в часі, що підтримує її життєдіяльність, єдність, що забезпечує можливість якісного виконання функцій, що зберігає цілісність і основні характеристики.
Розвиток - це незворотний процес, що має певний напрям закономірного зміни системи, обов'язково приводить до виникнення нової якості.
Тісний взаємозв'язок функціонування і розвитку відображає діалектичну єдність і протилежність цих основних складових соціально-економічної системи.
Кризовий стан системи призводить до ослаблення життєвих сил системи, дисбалансу, неможливості...
