очої сили. Сутички між підприємцями та профспілками часом, особливо в умовах поганої господарської кон'юнктури, носять запеклий характер. Страйкова боротьба сягає настільки великого напруження, що може навіть паралізувати всю економічну життя.
Економічна боротьба на ринку праці - це по суті справи конкурентну зіткнення між роботодавцями та працівниками, що стосується умов купівлі і продажу робочої сили. Таке протиборство відбувається в певних межах, що характеризують амплітуду коливань величини заробітної плати залежно від ряду обставин. Максимальна межа визначається верхньою межею вартості робочої сили, підвищеним попитом на працівників певної професії та монополізацією ринку з боку професійної спілки працівників. Мінімальна ж межа утворюється з урахуванням нижчої межі вартості робочої сили в результаті зрослого пропозиції праці та утворення монополій з боку роботодавців. Значить, в умовах ринкової економіки розмір винагороди за працю не може бути, як вважали деякі економісти в минулому столітті, В«залізнимВ», незмінним. Навпаки, ця величина є еластичною, що залежить від організації самої заробітної плати.
2. Безробіття, її причини та види
Безробіття - соціально-економічне явище, при якому частина активного населення не може знайти програми своєї робочої силі.
Безробітний - фізична обличчя, яке має роботи і якого-небудь заробітку, зареєстроване в службі зайнятості за місцем проживання з метою пошуку постійної роботи.
Основні причини безробіття:
структурна перебудова економіки, непропорційність її розвитку;
закриття неконкурентоспроможних, збиткових і потерпілих банкрутство підприємств;
використання в виробничому процесі нової техніки і удосконалених технологій;
структурна перебудова підприємств, відсутність роботи за фахом;
закриття екологічно шкідливих виробництв під тиском громадської думки. Форми безробіття: тимчасова, сезонна, регіональна, молодіжна і т.д.
Виділяють три блоки видів безробіття.
1. Вимушена безробіття обумовлюється змінами, що відбуваються в соціально-господарської життя суспільства, що приводять до скорочення робочих місць. Таке безробіття проявляється в наступних формах:
циклічне безробіття виникає під час спаду виробництва, депресії тощо, коли попит на робочу сили дуже низький;
структурна безробіття пов'язана зі зміною структури виробництва і, як наслідок, розбіжністю пропозиції робочої сили та попиту на неї. Структурна безробіття характерна для осіб, професії яких виявилися В«застарілимиВ» або менш необхідними економіці і суспільству через використання досягнень науково-технічного прогресу. Особливість такого безробіття полягає в тому, що вона має вимушений і довгостроковий характер, так як нова робота передбачає професійну перепідготовку співробітника на спеціальних курсах у певних навчальних закладах;
технологічна безробіття виникає в структурі виробницт...
