, і оцінити ступінь готовності компанії до виконання переходу від поточного стану до бажаного.  
 Ці розриви в загальному вигляді можуть включати: 
  В· Розрив між ринковим пропозицією компанії (у найширшому сенсі) і існуючим на ринку рівнем попиту 
  В· Розрив між поточною діяльністю або бізнес-процесами та їх характеристиками, і баченням того, як має бути в ідеалі або з точки зору керівництва. 
  В· Розрив між дійсними цілями і завданнями роботи компанії в цілому і співробітників зокрема з одного боку і з іншого боку - теоретично необхідними цілями і завданнями  p> 
 В· Розрив між поточними показниками роботи та кращими показниками в галузі (benchmarks) 
				
				
				
				
			  Говорячи про  GAP-аналізі  , як правило розуміють набір заходів, що дозволяють робити висновки про невідповідність внутрішнього середовища маркетингу зовнішнього оточення або про внутрішні невідповідності. Це може бути, наприклад, між планами керівництва і розумінням виконавців, а також невідповідність асортименту структурі попиту, невідповідність продукції аналогічної продукції конкурентів, невідповідність сприйняття продукції та її окремих якостей по порівнянням з сприйняттям продукції конкурентів, можна говорити також і про  ГЕП-аналізі  відмінностей між ідентичністю бренду і його сприйняттям. 
  Мета  GAP-аналізу  в тому, щоб виявити ті ринкові можливості і можливості компанії, які можуть стати для компанії ефективними ринковими перевагами. 
  Іншими словами  ГЕП-аналіз  дозволяє максимально реалізувати внутрішній потенціал компані (маловикористовувані, прихований), максимально використовуючи зовнішні можливості. Крім того,  ГЕП-аналіз  дозволяє зняти проблемні ситуації всередині компанії, дозволити суперечливі вимоги підрозділів, наприклад, технологів і маркетологів.  span> 
   GAP-аналіз  може застосовуватися як у повсякденній практиці в цілях підвищення еффтеківності роботи окремих напрямків компанії, так і в процесі стратегічного планування. В останньому випадку застосування  ГЕП-аналізу  найбільш ефективно, тому що дозволяє реально оцінити досяжність та ефективність планованих цілей і завдань до того, як вони будуть узгоджені, затверджені і на них будуть виділені фінансові кошти. 
   GAP-аналіз  це порівняння поточної ситуації в організаційній структу...