Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Продуктивність праці та заробітна плата в будівництві Архангельської області

Реферат Продуктивність праці та заробітна плата в будівництві Архангельської області





ії). Зростання продуктивності праці може вести до зниження всіх видів витрат у будівництві. p align="justify"> Продуктивність праці залишається підсумковим, результативним показником виробничої діяльності, що характеризує ефективність і рівень виробництва. Умови, при яких відбувається підвищення продуктивності і ефективності праці, представлені на малюнку 1. p align="justify"> Таким чином, суть ефективності використання трудових ресурсів в тому, що будь-яка зміна в трудовому процесі, що скорочує робочий час, суспільно необхідне для виробництва даного продукту, підвищує продуктивну силу праці.

Продуктивність вважається найважливішим показником ефективності праці і виробництва і дозволяє:

знизити витрати на виробництво реалізацію продукції, якщо зростання продуктивності праці перевищує зростання заробітної плати;

збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції за інших рівних умовах і, отже, забезпечити зростання прибутку;

підвищити оплату праці працівникам;

підвищити конкурентоспроможність продукції підприємства.

Рівень продуктивності праці в будівництві визначається двома основними показниками: кількістю продукції, виробленої в одиницю часу (виробітку), і витратами часу, необхідними на виготовлення одиниці продукції (трудомісткість).


В 

1.2 Показник вироблення в натуральному і вартісному вираженні


Продуктивність праці в будівництві визначається різними способами, залежно від того, в яких одиницях вимірюються обсяг продукції і трудові витрати. Обсяг виробництва продукції (робіт, послуг) вимірюється такими методами: 1) натуральним, 2) нормативним, 3) вартісним - валовий, товарної, умовно чистої, чистої продукції. Трудові витрати вимірюються в: 1) людино-годинах, 2) людино-днях, 3) середньооблікової чисельності персоналу. p align="justify"> Натуральний метод - дозволяє визначати вироблення в натуральних показниках за видами робіт (кубометри кладки), або в одиницях виміру кінцевого продукту, що припадає на одного працюючого (квадратні метри житлової площі). За видами робіт натуральний показник виробітку можна визначити за формулою


Вн = Vнат.ізм./Ч


де Вн - вироблення робочого в натуральних показниках, Vн.і. - Обсяг окремого виду робіт у натуральних вимірах (кв. метри), Ч - чисельність робітників по даному виду робіт. p align="justify"> Натуральна вироблення є найбільш об'єктивним і достовірним показником продуктивності праці. Вона дозволяє визначити і порівняти продуктивність праці окремих бригад і робочих, планувати чисельність, професійний і кваліфікаційний склад, зіставити рівень продуктивності праці при будівництві однотипних об'єктів, на однорідних роботах в різних будівельних організаціях. Недоліки цього методу: не дає можливості визначити узагальнюючий показ...


Назад | сторінка 2 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві