Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи стратегічного управління

Реферат Методи стратегічного управління





табільності, тим складніше управління і більше зусиль необхідно витрачати для переходу на такий вид управління [19, C 14]. p align="justify"> Мета дослідження - розглянути взаємозв'язок методів і видів стратегічного управління.

Об'єкт дослідження - методи стратегічного управління.

Предмет дослідження - стратегічне управління та його вплив на рівень нестабільності.

Завдання дослідження:

- вивчити методи управління за допомогою вибору стратегічних позицій і ранжування стратегічних завдань;

розглянути систему управління з сильним і слабким сигналам;

вивчити методи управління стратегічним набором;

проаналізувати стратегічне управління в умовах спонтанних змін.

Методи дослідження: теоретичний аналіз літератури, статистичні методи обробки емпіричних даних.



ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ


1.1 Поняття і сутність стратегії


Стратегія складається з безлічі конкурентоспроможних дій та підходів до бізнесу, від яких залежить успішне управління організацією.

У загальному випадку під стратегією розуміють план управління фірмою, спрямований на ведення бізнесу, зміцнення конкурентних здібностей організації, задоволення потреб, а також досягнення цілей організації [6, C 14].

В економічній літературі пропонуються наступні варіанти визначення поняття стратегії:

) стратегія - це план;

) стратегія - це прикриття, тобто правила захисту від конкурентних сил;

) стратегія - це певна позиція організації в зовнішньому середовищі;

) стратегія - це перспектива, яка планує статус для досягнення цілей;

) стратегія - це порядок, набір правил для прийняття рішень.

Під стратегічним управлінням розуміють таке управління організацією, яке спирається на її потенціал, орієнтує на запити споживачів, гнучко реагує і проводить своєчасні зміни у відповідь на виклики з боку оточення, а також дозволяє досягти конкурентних переваг і довгострокових цілей організації.

Всі підприємства (і всі організації) потребують наявності ясного усвідомлення причин свого існування, основної мети існування, основних завдань та (у найбільш фундаментальному вигляді) шляхів досягнення своїх цілей і завдань.

Стратегія визначає основні шляхи, за допомогою яких підприємство зможе створити і підтримувати свою конкурентоспроможність.

Виробнича ст...


Назад | сторінка 2 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегія управління та його роль у розвитку організації
  • Реферат на тему: Стратегія управління персоналом організації
  • Реферат на тему: Стратегія і тактика управління організацією
  • Реферат на тему: Методи стратегічного управління
  • Реферат на тему: Стратегія Антикризове управління Фірмою