підприємства торгівлі, громадського харчування та з надання комунальних та соціально-побутових послуг населенню, в яких середньооблікова чисельність працівників за звітний період повинна була складати не більше 50 осіб [2]. Що стосується фінансових показників, то вони не грали першорядної ролі. p align="justify"> Особливої вЂ‹вЂ‹уваги заслуговує той факт, що гнучкий спосіб організації статистичного спостереження дозволяє вести моніторинг за кожною розмірної групою підприємств, розробляти диференційовану державну політику щодо їх підтримки і відстежувати ефективність прийнятих управлінських рішень для будь-якої з згаданих груп. Незважаючи на те що грамотно і диференційовано проведене статистичне спостереження є більш складним, воно проте дозволяє високоякісно визначати специфіку та основні тенденції розвитку підприємств малого бізнесу, що, у свою чергу, відіграє безцінну роль у вдосконаленні державного регулюючого впливу на сектор малого підприємництва з метою його підтримки та розвитку. Таким чином, визначення понять В«мікропідприємствВ», В«мале підприємствоВ» та В«середнє підприємствоВ» має не тільки теоретичне значення. По-перше, правильне формулювання суб'єкта дозволяє точно вести статистичний облік господарської діяльності даного сегмента національної економіки, а отже, точно визначати його внесок в економічний розвиток держави. По-друге, вона дає нам основу для розробки та вдосконалення програмно-цільових методів управління малими підприємствами країни і регіонів. p align="justify"> На сьогоднішній день у світі налічується більше 50 статистичних критеріїв віднесення підприємства до груп малих і середніх. Ці критерії умовно можна поділити на кількісні та якісні. p align="justify"> До кількісних критеріїв відносять:
чисельність зайнятих на підприємстві;
вартість основного капіталу (активів);
сума річного доходу, обсяг продажів (оборот) і т. п.
Необхідно відзначити, що використання одного кількісного критерію для віднесення підприємства до числа малих не зовсім коректно. Наприклад, в акціонерному суспільстві відкритого типу при невеликій кількості працюючих можуть бути задіяні сотні і навіть тисячі акціонерів, або прибуток фірм, що спеціалізуються в галузі торгівлі, при відносно невеликій кількості працівників може досягати десятків мільйонів доларів США. До обмеженості кількісних критеріїв можна віднести і той факт, що показник чисельності зайнятих орієнтований тільки на підприємства з подібним асортиментом продукції, що випускається, критерій величини вартості основних фондів вимагає врахування цін і технічної оснащеності, а показник обсягу виробленої продукції скрутно застосовувати в умовах непорівнянності різних видів продукції.
До якісних особливостей малого підприємства можна віднести наступні, властиві тільки йому характеристики:
єдність права власності і безпосереднього управ...
