м
У правовому регулюванні РОБОЧЕГО годині особливе місце займають режим и облік трівалості праці. Режим праці чі РОБОЧЕГО годині - це Певний порядок розподілу норми годині, зокрема его качана, Закінчення та Перерва у работе. p align="justify"> Режим праці Включає ПЄВНЄВ трівалість РОБОЧЕГО годині за відповідній Период: робочий тиждень, робочий день, РОБОЧЕГО зміну, поділ РОБОЧЕГО годині на частині, ненормований робочий час, нічний робочий час, надурочні роботи, чергування та облік РОБОЧЕГО годині .
Режим РОБОЧЕГО годині - це порядок розподілу норми РОБОЧЕГО годині ПРОТЯГ відповідного календарного періоду. Елементами режиму РОБОЧЕГО годині є: годину качана та Закінчення роботи; трівалість Перерва для відпочинку и Розгорнути харчування; трівалість і порядок чергування змін. p align="justify"> Законодавство візначає порядок запровадження на підпріємстві режиму РОБОЧЕГО годині, его елєменти, а такоже закріплює Гарантії при застосуванні того чи Іншого з его Видів. Режим РОБОЧЕГО годині на підпріємстві закріплюється у колективних договорах, правилах внутрішнього трудового розпорядку, графіках змінності чг візначається сторонами при укладенні трудового договором. p align="justify"> перелогових від СФЕРИ! застосування режими РОБОЧЕГО годині поділяються на Загальні та СПЕЦІАЛЬНІ.
При загально режимах РОБОЧЕГО годині Розподіл норми трівалості РОБОЧЕГО годині відбувається за тижнева або Інший Обліковий Период. До загально режімів РОБОЧЕГО годині належати: 5-денний робочий тиждень, 6-денний робочий тиждень та сумованій облік РОБОЧЕГО годині. p align="justify"> При режімі з деннім обліком РОБОЧЕГО годині встановлено законом трівалість РОБОЧЕГО годині реалізується ПРОТЯГ шкірного РОБОЧЕГО дня. Норма РОБОЧЕГО дня при 5-денному чі 6-денному робочому тижні ставити однаково кількість годин. Встановлено законом тижнева норма РОБОЧЕГО годині реалізується в рамках шкірного календарного тижня з ПОВНЕ кількістю робочих днів. p align="justify"> При режімі, Який базується на тижнева учета РОБОЧЕГО годині, трівалість щоденної роботи візначається розпорядком (графіком) i может буті неоднаковою в Різні Дні тижня.
Найбільш Поширеними є п'ятиденний робочий тиждень з двома віхіднімі днями. Віходячі Із Загальної норми трівалості РОБОЧЕГО тижня 40 Годін, робочий день может тріваті 8 Годін щоденно або ж 8 Годін 15 хвилин щоденно Зі СКОРОЧЕННЯ РОБОЧЕГО годині на одну годину напередодні вихідного дня. p align="justify"> На тихий підпріємствах, в установах и організаціях, де за характером виробництва та умів роботи запровадження 5-денного РОБОЧЕГО тіжня є недоцільнім, встановлюється 6-денний робочий тиждень з 1 віхіднім днем ​​(ст. 52 КЗпП). При 6-денному робочому тижні трівалість щоденної РОБОТИ НЕ может перевіщуваті 7 годин при нормі 40 годин и відповідно 6 годин при нормі 36 годин та 4 години при тіжневій нормі 24 години. p align="justify">-денний або 6-...
