нсійні накопичення громадян витрачаються на утримання нинішніх пенсіонерів, які не мають накопичувальної частини. Накопичувальна частина пенсії формується у людини протягом того часу поки він працює. Коли працівник досягає пенсійного віку і вирішує піти на заслужений відпочинок, йому потрібно написати заяву, і Пенсійний фонд РФ щомісяця виплачуватиме пенсію, яка нараховується на основі обох частин.
До складу страхової пенсії входить фіксований базовий розмір щомісячних виплат. З 1 квітня 2013 фіксований базовий розмір пенсії по старості склав 3610 руб.31 коп. [6] Засоби страхової частини пенсії фіксуються на індивідуальному особовому рахунку і щорічно індексуються державою відповідно до зростання доходів Пенсійного фонду РФ в розрахунку на одного пенсіонера.
Розмір накопичувальної частини трудової пенсії розраховується за формулою:
НЧ=ПН / Т
де НЧ - розмір щомісячних виплат накопичувальної частини
ПН - сума пенсійних накопичень на накопичувальної частини
Т - встановлений державою період виплати трудової пенсії (19років=228 місяців)
Таким чином, загальний розмір пенсійних виплат=БЧ + НЧ (де БЧ-базова частина, НЧ - накопичувальна частина).
Також держава дає можливість громадянам самостійно розпоряджатися своєю накопичувальної частиною. За замовчуванням пенсійні накопичення зберігаються в Зовнішекономбанку. Громадянин має право самостійно перевести свої накопичення в керуючу компанію або до недержавного пенсійного фонду. Для цього громадянину РФ необхідно подати відповідну заяву до 31 грудня 2013 року. У тих громадян, хто не переведе свої пенсійні накопичення до вказаної дати в НПФ або УК, накопичувальна частина буде знижена з 6% до 2%.
Основною перевагою недержавних пенсійних фондів, безперечно, є розмір інвестиційного доходу. При абсолютно рівних умовах ефективність управління пенсійними накопиченнями в НПФ вище, ніж у державному Пенсійному фонді. Високий рівень прибутковості в НПФ дозволить громадянам до моменту виходу на пенсію накопичити більше великі суми на особовому рахунку. Це досягається за рахунок більшої гнучкості і рухливості в можливостях інвестиційного управління приватної компанії; за рахунок більш широкої, але при цьому строго регламентованої законодавством структурою інвестиційного портфеля і завдяки високим корпоративним стандартам управління. Крім цього, діяльність недержавних пенсійних фондів прозора. Також крім прибутковості на накопичувальну частину договір з НПФ має ще один не менш важливий пункт: у разі смерті особи, що застрахувало свою накопичувальну частину пенсії в НПФ, всі накопичені кошти на його пенсійному рахунку виплачуються його правонаступників. Якщо ж громадянин зберігає свою пенсію в державному пенсійному фонді, то у разі смерті всі накопичення залишаються у Зовнішекономбанку (тобто в розпорядженні держави).
Таким чином, пенсійна система Росії, на сьогоднішній день являє собою синтез розподільної і накопичувальної системи. Переваги накопичувальної системи добре відомі тим країнам, які її впровадили.
Можна виділити наступні переваги: ??
- розмір пенсії залежить тільки від бажання людини мати пенсійні заощадження, тим самим цілий сектор економіки деполітизоване;
...
