Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підбір та наймання персоналу

Реферат Підбір та наймання персоналу





анцюжку, капелюхи, шарфи, шапки, шийні хустки, сережки. Так що для здійснення покупки в магазині «New Yorker» не обов'язково володіти якимось особливим соціальним статусом, тут все якось по-дружньому, без зайвого пафосу, за цілком прийнятними цінами.

Магазини «New Yorker» завжди розташовуються в найкращих місцях, таких як популярні торгові центри і центральні торгові вулиці. Модна молодіжна марка представляє велику колекцію, що складається з модного молодіжного, спортивного та вуличного одягу, також як і великий вибір аксесуарів і нижньої білизни. Колекція повністю складається з власних брендів мережі «New Yorker», які пропонуються цільової аудиторії за привабливими цінами.

Більш ніж два мільйони покупців в тиждень обслуговуються більше ніж шеститисячне персоналом компанії.

Вироблення дизайну, виготовлення продукції, постачання товарів на філії - всі процеси управляються з головного офісу фірми в Брауншвайге. Централізована система логістики, ефективний збут і проста організаційна структура дозволяють мережі магазинів «New Yorker» успішно позиціонувати свої товари на ринку і чуйно реагувати на виникаючі зміни.

Швидке розширення мережі магазинів у Європі висуває високі вимоги до управління потоками продукції та логістиці. З логістичного центру в Брауншвайге в магазини «New Yorker» щодня надходять нові товари.

Для забезпечення безперервної роботи мережа магазинів «New Yorker» створила сучасну комп'ютерну систему управління товаропотоками. Ефективний менеджмент, швидке перевезення товарів власними транспортними засобами або за допомогою надійних партнерів гарантують безперебійну поставку товару в магазини.

Діяльність мережі магазинів «New Yorker» в області маркетингу, що охоплює всю Європу, характеризується створенням особливо тісному зв'язку з цільовою групою. У центрі уваги знаходиться спілкування, що орієнтується на створення позитивних вражень.

До основних цілей маркетингової політики фірми ТОВ «Енвай-Казань» відноситься зміцнення і подальший розвиток впізнаваності марки «New Yorker», а також збільшення відвідуваності магазинів і середньої суми покупок, підкреслення оптимального співвідношення ціни та якості, а також завоювання нових покупців з інших демографічних і соціальних груп.

У рамках комунікаційної діяльності, планованої в глобальному масштабі і враховує вимоги та особливості окремих ринків збуту, досягається найкраще взаємодію різних інструментів маркетингу.

При цьому акцент робиться на привабливість торгових точок. Філії, розташовані в жвавих центральних районах, одночасно є торговими площами і сценою для проведення презентацій; відвідувачам там пропонується цікавий асортимент, що виходить за рамки предметів моди.

Класична реклама позиціонується по всій Європі на популярних каналах телебачення, в кіно та друкованих виданнях, що орієнтуються на цільову групу магазину «New Yorker».

Все зростаюче значення набуває маркетинг в Інтернеті. На сторінці newyorker щомісяця буває кілька мільйонів відвідувачів. Поряд з швидкої і гнучкої роботою з клієнтами, мережа магазинів «New Yorker» приділяє в даній області підвищену увагу постійному і якісному розширенню клієнтської бази даних.

Відділ по роботі з пресою мережі мага...


Назад | сторінка 2 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка мерчендайзингових заходів для мережі магазинів &New Yorker&
  • Реферат на тему: Створення Web-додатки каталогу дитячого одягу для мережі магазинів &BABY BO ...
  • Реферат на тему: Інформаційна система мережі магазинів комп'ютерного обладнання
  • Реферат на тему: Розробка проекту комп'ютерної мережі магазинів
  • Реферат на тему: Методи отримання та обробки маркетингової інформації на прикладі мережі маг ...