Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація управлінської праці персоналом на базі муніципального освітнього закладу "ЗОШ № 13"

Реферат Організація управлінської праці персоналом на базі муніципального освітнього закладу "ЗОШ № 13"





У «ЗОШ № 13») радо відкриває свої двері учням, щорічно даючи путівку в життя своїм випускникам. Більше 3-х тисяч гідних випускників випустила школа за всі роки свого існування, гідно представляючи систему освіти нашого міста. У школі успішно реалізується програму, спрямована на розвитку системи освіти міста, а також програма, спрямована на розвитку учнів за системою «Адаптивна школа» і « Школа Здоров'я ».

Як наголошується в основних положеннях освітньої ініціативи «Наша нова школа», в умовах глобального ринку, становлення та розвитку інформаційного суспільства від якості шкільної освіти, його випереджального характеру залежить, наскільки громадяни зможуть підтримувати його конкурентоспроможність, найважливішими умовами якого стає ініціативність, здатність творчо мислити і знаходити нестандартні рішення.

У 2013-2014 навчальному році школа продовжує працювати після досягнення поставлених цілей щодо створення умов для формування інтелектуально розвиненої особистості, яка буде готова до самореалізації та самоадаптації в мінливому нашому суспільстві, шляхом рішення різного роду завдань, поставлених перед школою з різних напрямків діяльності.

Цілком очевидно, що сьогодні необхідно освіту, максимально наближене до життя, що забезпечує знання життєвих реалій, соціальних проблем, засноване на досвіді самостійної практичної діяльності учня.

Зміст освіти збагачується новими процесуальними вміннями, розвитком здібностей оперированием інформацією, творчим вирішенням проблем науки та ринкової практики з акцентом на індивідуалізацію освітніх програм.

Найважливішою складовою педагогічного процесу стає особистісно-орієнтоване взаємодія вчителя з учнями. Особлива роль відводиться духовному вихованню особистості, становленню моральності Людини ХХI-го століття.

Підводячи підсумки можна зробити висновок, що весь процес утворення і функціонування всієї системи школи, як одного цілого, не може проходити без організації системи управління на рівні адміністрації школи, а також управління в окремих структурних підрозділах, на чолі яких стоять заступники керівника школи, і підкоряються безпосередньо керівнику муніципального освітнього установі.


2. Структура управління МБОУ ЗОШ № 13


Муніципальне бюджетне освітня установа «Середня загальноосвітня школа № 13» орієнтована на навчання і виховання учнів, а також розвиток їх фізіологічних, психологічних, інтелектуальних особливостей, освітніх потреб, з урахуванням їх можливостей, особистісних нахилів, здібностей.

Це досягається шляхом створення сприятливих умов для загальноосвітнього, розумового, морального і фізичного розвитку кожного учня.

Управління МБОУ «ЗОШ № 13» здійснюється відповідно до федеральними законами, нормативними документами Департаменту освіти та молодіжної політики ХМАО-Югри, департаменту освіти адміністрації м. Нижньовартовська, Статутом освітньої установи на принципах єдиноначальності і колегіальності

Колегіальними органами управління освітньою установою є: Керуючий рада, педагогічна рада, батьківські комітети класів

Організаційно-управлінський ресурс реалізується на основі компетентного підходу:

. Перший рів...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік витратних матеріалів в державній установі освіти "Пудовнянская с ...
  • Реферат на тему: Державна підтримка створення та розвитку інноваційних освітніх установ (на ...
  • Реферат на тему: Енергетичне обстеження Муніципального бюджетного загальноосвітнього закладу ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності Департаменту фінансів Адміністрації муніципального о ...
  • Реферат на тему: Розробка автоматизованого робочого місця (АРМ) вчителя муніципального загал ...