Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Поняття договору і правила його укладення

Реферат Поняття договору і правила його укладення





вору прийнятий закон, що встановлює обов'язкові для сторін правила, відмінні від тих, які діяли при укладенні договору, умови укладеного договору зберігають силу. Виключення з даного правила становлять випадки, коли безпосередньо в законі встановлено, що його дія поширюється на відносини, що виникають з раніше укладених договорів.

Оскільки на практиці при укладанні договорів потрібно вміти чітко розрізняти диспозитивні і імперативні норми права, що регулюють договірні відносини, слід привести деякі пояснення.

Диспозитивним правова норма - встановлене державою правило, яке надає його адресатам можливість вибору найбільш доцільного, з їх точки зору, варіанти поведінки (дій) в конкретній ситуації, в межах, встановлених законодавством. Наприклад, таку можливість дає наступна норма цивільного законодавства: «Договір набуває чинності і стає обов'язковим для сторін з моменту його укладення. Сторони вправі встановити, що умови укладеного ними договору застосовуються до відносинам, що виникли до укладення договору ». Дана диспозитивним норма пропонує учасникам договору самим визначити час виникнення прав та обов'язків сторін.

Імперативна правова норма - встановлене державою обов'язкове правило, що наказує суб'єктам права діяти тільки певним у ній способом, а не яким-небудь іншим, або утримуватися від певних дій. У багатьох випадках такий обов'язок може бути підкріплена конкретними заходами юридичної відповідальності, застосовуваними при порушенні зазначеного обов'язку. Наведемо приклад імперативної правової норми: «Відмова комерційної організації від укладення публічного договору за наявності можливості надати споживачеві відповідні товари (роботи, послуги) не допускається. При необгрунтованому ухиленні комерційної організації від укладення публічного договору застосовуються положення, передбачені ... ». Таким чином, дана імперативна норма пропонує, у нашому прикладі, комерційної організації, лише один варіант правомірних дій у конкретній ситуації, підкріплюючи при цьому її обов'язок діяти тільки зазначеним способом можливістю застосування юридичної відповідальності. Коли ж конкретні заходи відповідальності за порушення імперативної норми прямо не передбачені, невиконання її вимог так чи інакше тягне недійсність угоди. Тут діє правило: угода, яка відповідає вимогам законодавства, незначна, якщо закон не встановлює, що така угода оспоріма, або не передбачає інших наслідків порушення законодавства.

Цивільно-правові договори поділяються на оплатне і безоплатні. Договір, за яким одна сторона повинна отримати плату чи інше зустрічну надання за виконання своїх обов'язків, є оплатним. Безоплатним вважається договір, за яким одна сторона зобов'язується надати що-небудь іншій стороні без отримання від неї плати або іншого зустрічного надання ( ст.423 ГК РФ). Договори, що застосовуються в економічній практиці, мають БЕЗОПЛАТНО характер на відміну від інших цивільно-правових договорів. Якщо із законодавства, істоти договору або з його змісту не випливає інше, то договір передбачається оплатним.

Одним з найважливіших умов договору є його ціна. Під ціною договору слід розуміти грошову оцінку загальної вартості продукції, товарів, робіт або послуг, виконання інших відплатних зобов'язань на користь однієї зі сторін договору або на користь кожної зі сторін (наприклад, при бартерних зобов'язаннях). Грошова вартість підлягають виконанню зобов'язань сторін договору, які є суб'єктами рос...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок укладення, зміни та розірвання господарських договорів. Проект дог ...
  • Реферат на тему: Укладення договору в обов'язковому порядку за чинним законодавством
  • Реферат на тему: Умови трудового договору (обов'язкові та додаткові)
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з працівником внаслідок грубого порушення ним ...
  • Реферат на тему: Зміст трудового договору та відмінність його від договору підряду