Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Доклады » Особливості реформування пенсійної системи в Росії

Реферат Особливості реформування пенсійної системи в Росії





ладається з трьох складових: базової, страхової та накопичувальної частини. p align="justify"> Накопичувальна частина трудової пенсії формується в осіб 1967 р.н. і молодше. Базова частина встановлюється у твердих розмірах. Страхова частина залежить від суми внесків, облікованих на іменному рахунку, та стажу. Накопичувальна частина - залежить від суми врахованих внесків та нарахованого інвестиційного доходу. Таким чином, розмір страхової та накопичувальної частин трудової пенсії залежить індивідуально від кожного громадянина, від тривалості його трудової діяльності. p align="justify"> Розмір пенсії громадянина залежить від декількох параметрів. По-перше, це розмір зарплати і відповідно суми сплачених страхових внесків до ПФ РФ. По-друге, це тривалість трудової діяльності громадянина, чим більше він працює, тим більше відрахувань вироблятися на його персоніфікований рахунок. І в-третіх, це розмір прибутковості від інвестування його пенсійних накопичень. p align="justify"> Все це спрямовано на те, щоб стимулювати працівника відмовитися від різного роду В«сірихВ» зарплат.

У законі В«Про обов'язкове пенсійне страхуванняВ» сказано, що страхувальником може бути не тільки ПФ РФ, але приватні компанії, такі як НПФ (Недержавний пенсійний фонд), куди працівник зможе переводити свої пенсійні накопичення. Одна з головних завдань цього закону - зробити пенсійну систему В«прозороюВ». Тепер кожен працівник буде отримувати звіти про стан свого персоніфікованого рахунку, де будуть вказані сплачені внески роботодавця і загальний обсяг капіталу. пенсія недержавний фонд страхової

Передбачається, що з урахуванням інфляції, розмір базової і страхової частини трудової пенсії буде щорічно індексуватися

Роботодавець платить = 26% (єдиний соціальний податок/страховий внесок) від розміру заробітної плати співробітника, з них на медичне та соціальне страхування - 6%, а в пенсійний фонд - 20%, які в свою чергу розбиваються на три частини: 6% - базова, 8% - страхова і 6% - накопичувальна частина.

У таблиці 3 наведені дані про середній розмір призначених пенсій в Росії і в Пермському краї.


Табліца3. Середній розмір призначених пенсій в Росії. p align="justify"> 2007200820092010Средній розмір призначених пенсій, руб.3682, 34546,36177,47126,0 з них отримують пенсії: за старості3970, 64904,76624,87642,1 по інвалідності2879, 43496,44791,05529,7 з нагоди втрати годувальника (на кожного непрацездатного члена одержують пенсії по старості (чи по інвалідності) та за вислугу лет6048, 07843,29565,211028

За даними таблиці 3 видно, щорічно відбувається індексація пенсій. У 2010 р. вона становила понад 7 000 рублів. У пермському краї середній розмір пенсій в даний час складає близько 8000 рублів. p align="justify"> Федеральним законом від 24 липня 2002 року "Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації" були встановлені правові основи відносин щодо формування та інвестування коштів пенсійних накопичень, призначених для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії , визначено особливості правового становища, права, обов'язки та відповідальність суб'єктів і учасників відносин з формування та інвестування коштів пенсійних накопичень, а також встановлені основи державного регулювання контролю та нагляду у сфері формування та інвестування коштів пенсійних накопичень.

Згідно Федеральним законам В«Про обов'язкове пенсійне страхуванняВ» та В«Про недержавні пенсійні фондиВ» (Федеральний закон від 07 травня 1998 року N 75-ФЗ (ред. від 27.07.2010) "Про недержавні пенсійні фонди" ), Недержавні пенсійні фонди, які діють у справжні час і мають відповідні ліцензії, має право здійснювати діяльність по кожній з перерахованих складових структури пенсійного забезпечення в Російській Федерації.

Слід розрізняти два основних напрямки діяльності недержавних пенсійних фондів:

. Діяльність з обов'язкового пенсійного страхування - облік, примноження коштів пенсійних накопичень і виплата накопичувальної частини державної пенсії по старості. p align="justify"> Робота недержавного пенсійного фонду дуже схожа на роботу Пенсійного фонду РФ (ПФР). Недержавний пенсійний фонд також як Пенсійний фонд Росії акумулює кошти пенсійних накопичень, організовує їх інвестування, облік, призначення та виплату накопичувальної частини трудової пенсії. Недержавні пенсійні фонди створені в рамках проведеної в Росії пенсійної реформи. p align="justify">. Недержавне (добровільне) пенсійне забезпечення - недержавний пенсійний фонд акумулює добровільні внески громадян і примножує їх, а потім виплачує при виході на пенсію. p align="justify"> У даному випадку робота недержавного пенсійного фонду дуже схожа на з...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Соціальні пенсії. Поняття і розмір
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості