Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Концепція впорядкування робочих місць за системою 5S

Реферат Концепція впорядкування робочих місць за системою 5S





негайне визначення потенційних проблем, які можуть призупинити роботу або навіть призвести до зупинки всієї ділянки, цеху або заводу.

4) Стандартизація - це метод, за допомогою якого можна досягти стабільності при виконанні процедур перших трьох етапів 5S - значить розробити такий контрольний лист, який всім зрозумілий і простий у використанні. Продумати необхідні стандарти чистоти устаткування і робочих місць, і кожен в організації повинен знати, як це важливо для загального успіху.

5) Удосконалення - означає те, щоб виконання встановлених процедур перетворилося на звичку

Заходи, що лежать в основі 5S (сортування, раціональне розташування, прибирання, стандартизація та вдосконалення), абсолютно логічні. Вони являють собою базові правила управління будь-яким продуктивно працюють відділом. Однак саме системний підхід, який система 5S застосовує до цих заходів, і робить її унікальною.


2. Цілі 5S


Виявити 7 основних втрат, які є майже в кожному офісі

Скоротити втрати в офісі - значить усунути все, що збільшує витрати часу, капіталу і ресурсів, необхідних для виконання роботи. Цей процес застосуємо до безлічі проблем. Можна досить значно скоротити витрати грошей і часу, поступово усуваючи численні невеликі втрати.

Система 5S виявляє 7 видів втрат в офісі, які тягнуть за собою стільки витрат, що їх прозвали «7 смертних втрат» (як «7 смертних гріхів»). Це такі види втрат:

. Переробка та виправлення.

. Очікування.

. Непотрібні руху.

. Зайва обробка.

. Простої обладнання.

. Зайві запаси.

. Перевірки.

Багато компаній виявляють, що тільки 5% роботи дійсно додають цінність кінцевого продукту; решта діяльність йде у втрати. У компаніях світового рівня адміністративна діяльність має коефіцієнт корисності, рівний приблизно 50%. Досягнення такого рівня стає реальністю тільки в тому випадку, якщо втрат приділяють належну увагу і усувають всюди, де це можливо.

Наприклад, виробникові деревообробного обладнання потрібно три дні, щоб відправити замовнику попередні креслення, необхідні для початку процесу переговорів. А це 72 години! Інженеру для виготовлення креслення потрібно близько 6 годин. Однак він фактично витрачає на роботу тільки 4 години - решта 2:00 йдуть на телефонні переговори з іншими клієнтами, відповіді на листи електронною поштою, перерва на обід, наради і т.д. Тому час роботи, що додає цінність продукту, складає всього чотири години. Оскільки замовник отримає креслення через 72 години (відправка експрес-поштою FedEx з доставкою на наступний день), час, що додає цінність, складає всього 5,5% від загального (4/72 * 100).

Втрати від виправлення і переробки

Втрати даної категорії виникають, коли час витрачається на переробку, виправлення, повторне виконання роботи. Зрозуміло, що роботу потрібно виконувати правильно з першого разу. Втрати виражаються у витратах додаткового часу, матеріалів, енергії, використанні обладнання і людських ресурсів. Уявімо, що в маршрутизатор робіт неправильно введені дані про зас...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення втрат активної потужності і річних втрат електроенергії для ліні ...
  • Реферат на тему: Ризик втрати роботи в Україні
  • Реферат на тему: Визначення втрати напору при закінченні рідини через отвори і насадки
  • Реферат на тему: Вплив тертя на втрати енергії в системі &інструмент-заготовка&
  • Реферат на тему: Аналіз і прогнозування можливих втрат ресурсів