ю викласти деякі важливі, на мій погляд, аспекти суперечки, а так само основні способи перемоги в суперечці (деякими з яких є: схилення противника або співрозмовника на свій бік, відхід від суперечки з збереженням власної думки у разі визнання своєї неправоти, а так само уникнути спору як такого і ін)
Мета роботи - аналіз питання про культуру спору.
Завдання роботи - дати характеристику спору, виявити цілі і предмет, показати різновиди спору та виверти в суперечці.
. Поняття спору
У процесі професійного спілкування доводиться відстоювати свою точку зору, прислухатися до протилежної думки. Буває, що «з'ясування стосунків» відбувається досить болісно. Це викликається тим, що далеко не всі володіють мистецтвом спору, дискусії.
Суперечки, дискусії постійно супроводжують життя людей і колективів. Рішення багатьох ділових питань можливе лише в рамках обміну думками, суперечки. Зіставлення різних точок зору сприяє розвитку мислення, появі нових ідей, дозволяє долати застійні явища, які неминучі в колективах, де не вітаються плюралізм думок, самостійність і ініціатива працівників.
Під спором розуміється зіткнення думок або позицій, в ході якого сторони наводять аргументи на підтримку своїх переконань і критикують несумісні з ними подання іншої сторони. Суперечка є окремим випадком аргументації, її найбільш гострою і напруженою формою.
Отже, суперечка - це ситуація, коли аргументовано спростовується протилежну думку. Спільними для всіх спірних ситуацій є наявність розбіжностей, відсутність єдиної думки, протиборство. У сучасній науковій літературі слово «суперечка» служить для позначення процесу обміну протилежними думками.
Не всі охоче вступають в суперечку, особливо підлеглі, і в першу чергу ті, які відчувають загострене почуття власної безпеки, якщо керівник має репутацію людини злопамятного, мстивого. Відмінності в соціальному становищі часто зумовлюють появу у деяких відчуття марності хоч якоїсь боротьби за власну думку. Вони впевнені в тому, що незгода з начальством може привести лише до появи неприязні з його боку.
. Цілі ведення спору і його предмет
Всякий спір буде успішним лише за умови, що чітко виділені його цілі і предмет.
Цілі ведення спору залежно від того, спрямовані вони на рішення обговорюваної проблеми чи, навпаки, на те, щоб створити додаткові проблеми, можуть бути розділені на конструктивні і деструктивні. До конструктивних цілям ведення суперечки відносяться:
· бажання обговорити всі можливі варіанти вирішення проблеми;
· бажання виробити колективну думку, позицію з обговорюваного питання;
· прагнення привернути до проблеми більше зацікавлених і компетентних осіб;
· оцінити можливих однодумців і супротивників.
· Деструктивні цілі, навпаки, відрізняє бажання:
· розколоти учасників суперечки на непримиренні групи;
· завести рішення проблеми в тупик;
· використовувати свідомо неправдиву інформацію, яка може повести суперечку по помилковому шляху;
· розгромити, дискредитувати опозиці...
