Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка умов праці, обумовлених чинниками виробничого середовища

Реферат Оцінка умов праці, обумовлених чинниками виробничого середовища





ій вібрації (загальної, локальної) проводиться згідно СН 2.2.4/2.1.8.566-96 методом інтегральної оцінки за еквівалентним (по енергії) рівнем нормованого параметра. При цьому для оцінки умов праці вимірюють або розраховують еквівалентний коректований рівень (значення) віброшвидкості або віброприскорення. При впливі на працівника протягом зміни як постійною, так і непостійною вібрації (загальної, локальної) для оцінки умов праці вимірюють, або розраховують з урахуванням тривалості їх дії еквівалентний кореговане рівень (значення) віброшвидкості або віброприскорення [1].

Оцінка умов праці за хімічним фактору.Степень шкідливості умов праці з речовинами, що мають одну нормативну величину, встановлюють при порівнянні фактичних концентрацій з відповідною ГДК - максимальної (ПДКм) або середньозмінної (ПДКсс). Наявність двох величин ГДК вимагає оцінки умов праці як з максимальним, так і за середньозмінними концентраціям, при цьому в підсумку клас умов праці встановлюють за вищою мірою вредності.Для речовин, небезпечних для розвитку гострого отруєння і алергенів, визначальним є порівняння фактичних концентрацій з ПДКм , а канцерогенів - з ПДКсс. У тих випадках, коли зазначені речовини мають два нормативу, повітря робочої зони оцінюють як за середньозмінними, так і за максимальними концентраціями.

При одночасному присутності в повітрі робочої зони декількох шкідливих речовин односпрямованої дії з ефектом сумації виходять з розрахунку суми відношень фактичних концентрацій кожної з них до їх ГДК. Отримана величина не повинна перевищувати одиницю, що відповідає допустимим умовам праці. Якщо отриманий результат більше одиниці, то клас шкідливості умов праці встановлюють по кратності перевищення одиниці при одночасному вмісті в повітрі робочої зони двох і більше шкідливих речовин різноспрямованої дії клас умов праці для хімічного фактора встановлюють таким чином [1].

Аерозолі переважно фіброгенного действія.Класс умов праці і ступеня шкідливості при професійному контакті з аерозолями переважно фіброгенного дії (АПФД) визначають, виходячи з фактичних величин Середньозмінний концентрацій АПФД і кратності перевищення Середньозмінний ГДК [1]. Основним показником оцінки ступеня впливу АПФД на органи дихання працівника є пилова навантаження. У разі перевищення середньозмінної ГДК фіброгенной пилу розрахунок пилової навантаження обов'язковий.

Пилова навантаження (ПН) на органидиханія працівника - це реальна чи прогностична величина сумарної експозиційної дози пилу, яку працівник вдихає за весь період фактичного (або передбачуваного) професійного контакту з пилом. Пилова навантаження на органидиханія працівника розраховується, виходячи з фактичних Середньозмінний концентрацій АПФД в повітрі робочої зони, обсягу легеневої вентиляції (залежного від важкості праці) і тривалості контакту з пилом. Отримані значення фактичної ПН порівнюють з величиною контрольної пилової навантаження (ВПП), під якою розуміють пилову навантаження, що сформувалася за умови дотримання середньозмінної ГДК пилу протягом усього періоду професійного контакту з фактором. За відповідності фактичної пиловий навантаження контрольного рівня умови праці відносять до допустимого класу і підтверджують безпеку продовження роботи в тих же умовах. Кратність перевищення контрольних пилових навантажень вказує на клас шкідливості умов праці з даного фактору.

Оцінка умов праці за біологічним фактору.В окремих галузях промисловості, в охо...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Методи оцінки умов праці
  • Реферат на тему: Зміна визначених сторонами умов трудового договору з причин, пов'язаних ...
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки