жодної норми, присвяченій юридичним фактам в інших безпосередньо пов'язаних з трудовими відносинах, що обумовлює необхідність наукового осмислення цієї дійсності.
Проблему підстав виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин у науці трудового права досліджували такі видатні вчені як Н.Г. Александров, Б.К. Бегичев, Л.Я. Гінзбург, Е.Н.Бондаренко, В.Л. Гейхман, К.Н. Гусов, П.І. Жигалкін, К.В. Клейн, B.C. Колеватова, Т.В. Красильникова, В.Д. Мордачев, І.І. Рибакова, Е.Н. Стародубська, А.Є. Пашерстник, В.А. Тарасова, А.І. Шебанова та ін Однак особливості підстав виникнення, зміни та припинення соціально-трудових правовідносин, що випливають з новітнього законодавства, в цілому в науці російського трудового права не вивчалися. Разом з тим, склалася на сучасному етапі економічна і соціальна ситуація вимагає їх наукового аналізу.
Мета цієї роботи полягає у комплексній розробці проблем сучасного стану теорії юридичних фактів у трудовому праві, у виробленні можливих шляхів вирішення деяких актуальних проблем з позиції активізації ролі юридичних фактів як самостійного елементу в механізмі правового регулювання трудових і тісно пов'язаних з ними відносин. При цьому ми виходимо з того, що юридичні факти - багатогранне явище правової реальності, яка допускає різні концептуальні підходи та неоднозначні тлумачення, у зв'язку з чим обгрунтовані в дипломній роботі висновки жодною мірою не претендують на безперечність.
Виходячи із зазначеної мети перед дослідженням встали наступні завдання:
визначення поняття юридичного факту у трудовому праві Росії;
з'ясування ролі і значення юридичних фактів у трудовому праві;
науковий аналіз особливостей критеріїв класифікації юридичних фактів у трудовому праві;
виявлення особливостей юридичних фактів, що тягнуть виникнення, зміну і припинення соціально-трудових правовідносин;
аналіз юридичних фактів в інших, безпосередньо пов'язаних з трудовими правовідносинах;
розвиток концептуальних положень теорії юридичних фактів, що сприяє подальшому вдосконаленню трудового законодавства.
Методологічний апарат, за допомогою якого проводилося дослідження поставлених питань, включає в себе кілька прийомів наукового аналізу діалектичного характеру. До їх числа належать: конкретно-історичний, що дозволяє розглянути те чи інше явище правової реальності в контексті його історичного розвитку та еволюції; порівняльно-правовий, що дає можливість на основі зіставлення різних правових явищ виявити їх загальні та специфічні риси; формально-логічний, що дозволяє на основі аналітико-синтетичного підходу з'ясувати закономірності розвитку і функціонування окремих правових явищ.
У дослідженні застосовувалися й інші спеціальні методи: функціональний аналіз правових явищ, системно-структурний підхід та ін Робота виконана на стику наук: загальної теорії права, теорії трудового права, права соціального забезпечення, цивільного, адміністративного права , філософії та соціології з використанням відповідних теоретичних джерел та матеріалів судової практики.
Нормативно-правову базу дослідження склали Конституція РФ, Кодекси РФ, федеральні закони РФ, Укази та Постанови Президента та Уряду РФ.
