ок становить 35,09% від вашої зарплати, а для пенсійного капіталу реєструється 20%. На ваше ім'я відкрито особовий рахунок, на який реєструють сплачені внески.
-й рівень пенсійної системи спирається на принцип солідарності поколінь і підлоги. Солідарність поколінь означає, що платежі населення для пенсій по старості не накопичуються як довгострокові вкладення, а витрачаються на виплату пенсій по старості нинішньому поколінню пенсіонерів. Солідарність підлог виражена тим умовою, що як для жінок, так і для чоловіків після відходу на пенсію прогнозується однаковий період виплати пенсії (середня тривалість життя чоловіків і жінок після відходу на пенсію).
-й пенсійний рівень був введений 1 липня 2001 року. Починаючи з цієї дати частина внесків на державне соціальне страхування йде не на виплату сьогоднішнім пенсіонерам, а інвестується і накопичується для пенсії. Мета інвестицій - забезпечити більш значний порівняно з інфляцією і середньою заробітною платою в країні приріст пенсійного капіталу. Накопичені гроші поряд з пенсією 1-го рівня дадуть вам додатковий дохід у старості.
Якщо громадянин народився після 1 липня 1971 року народження, то відповідно до Закону про державні фондованим пенсіях участь у 2-му пенсійне рівні для нього є обов'язковим, а значить, до 2-го рівня він притягується автоматично. У свою чергу, якщо він народився в період між 2 липня 1951 і 1 липня (включно) 1971 року народження, то сам може вибрати, приєднуватися чи не приєднуватися до 2-го пенсійному рівню. За участю у 2-му пенсійне рівні сплачувати додаткові внески на соціальне страхування не потрібно.
Загальний обсяг внесків на пенсійний капітал залишається незмінним - 20% від зарплати, які розподіляються між 1-м і 2-м рівнями пенсійної системи. Приватна добровільна пенсійна система, або 3-й пенсійний рівень, введена в липні 1998 року, дає людині можливість добровільно створити додаткові накопичення для своєї пенсії, якими управляють приватні пенсійні фонди. Грошова сума, регулярно вноситься людиною та / або його роботодавцем до пенсійного фонду, інвестується в цінні папери різних видів і може щорічно збільшуватися на отриманий від інвестування дохід.
Розрізняють два види приватних пенсійних фондів: закриті, передбачені для працівників засновників фондів (підприємств), і відкриті, учасником яких може стати будь-яка приватна особа, самостійно або через посередництво работодателя.Законом передбачено, що створювати приватні пенсійні фонди можуть латвійські комерційні банки, що мають право на залучення вкладів від фізичних осіб, страхові товариства, що мають право на страхування життя, а також інші юридичні особи. Гроші вкладників приватні пенсійні фонди інвестують, щоб за тривалий період не лише зберегти, а й примножити вартість накопичень. [4]
. Державні пенсії в Латвії
Правом на державну пенсію соціального страхування мають особи, які проживають на території Латвії і підлягали державному обов'язковому пенсійному страхуванню. Особі, яка одночасно має право і на встановлену в цьому законі державну пенсію, і на пенсію, що виплачується з державного бюджету згідно з іншим законом, виділяється одна пенсія з урахуванням зробленого даною особою вибору, якщо в інших законах не встановлено інший порядок.
Види державних пенсій:
) пенсія п...
