іки безпеки та виробничої санітарії.
Список громадських інспекторів з охорони праці за встановленою формою згідно з додатком 1, копії наказу керівника та постанови профкому в 10-денний термін після їх призначення та затвердження надаються до відповідного обласної, Мінський міський комітети профспілки.
Число громадських інспекторів з охорони праці визначається залежно від структури конкретної організації, як правило, не менше одного - в бригаді, зміні, лабораторії, на ділянці.
Повноваження громадського інспектора з охорони праці на здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці підтверджуються посвідченням, оформленим згідно з додатком 2 і виданими обласним (Мінським міським) комітетом профспілки.
Громадський інспектор з охорони праці, здійснюючи свою діяльність, повинен:
. Проводити перевірки дотримання законодавства про охорону праці, а також виконання наймачем, його уповноваженими посадовими особами умов колективного договору (угоди) з питань охорони праці.
. Запитувати і отримувати від наймача та (або) уповноважених посадових осіб наймача відомості про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, документи, локальні нормативні акти та іншу інформацію з питань, що належать до предмета громадського контролю (наймач, уповноважені посадові особи наймача не можуть відмовити громадському інспектору з охорони праці в отриманні таких відомостей і необхідної інформації).
. Оглядати робочі місця, і в разі необхідності, вимагати від наймача проведення незалежної експертизи умов праці, технологічних процесів, виробничих будівель, обладнання та інших об'єктів, що загрожують життю і здоров'ю працівників.
. Приймати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
. Брати участь у роботі комісій з випробувань та приймання в експлуатацію, експертизу безпеки умов праці проектованих, споруджуваних і експлуатованих виробничих об'єктів, а також проектованих і експлуатованих механізмів і інструментів з метою визначення відповідності їх вимогам норм і правил з охорони праці, у проведенні атестації робочих місць за умовами праці.
. Виступати на засіданнях профкому з інформацією, отриманою від наймача та (або) уповноважених осіб наймача, та вносити пропозиції щодо поліпшення охорони та умов праці на конкретному робочому місці, на дільниці, в цеху.
. Вимагати від наймача негайного усунення порушень з охорони праці, що загрожують життю і здоров'ю працівників, а у випадках безпосередньої загрози їх життю і здоров'ю - призупинення робіт до повного усунення виявлених порушень.
. Видавати наймачеві подання про усунення виявлених порушень за формою згідно з додатком 3, дані подання є для наймача обов'язковими для розгляду. Про результати розгляду та вжиті заходи щодо усунення зазначених у поданні порушень наймач інформує профспілковий комітет організації.
. Вимагати від наймача шляхом видачі подання відсторонення від роботи працівників у випадках, передбачених законодавством. Виконувати інші
. дії, передбачені законодавством, колективними договорами (угодами).
. Громадський інспектор з охорони п...
