Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Прикладний системний аналіз

Реферат Прикладний системний аналіз





лу реалізації;



2.4 Етап четвертий. Виявлення проблемного місива


Керівник з поставок: перевезення сировини в основному здійснюється тільки за допомогою ж / д шляхів.

Начальник фінансового відділу: неправильне розпорядження грошових коштів.

Начальник кадрового складу: чи не раціональний підхід до розташування працівників на об'єктах.

Начальник фінансового відділу (негативне ставлення): порушення дисциплінарної відповідальності (невиконання трудових обов'язків).

Начальник відділу реалізації (негативне ставлення): неефективна система організації архівів, брак робочих для своєчасного виконання замовлення.


.5 Етап п'ятий. Визначення конфігуратора


Керівник з поставки сировини: конфігуратором є управлінський мову.

Начальник фінансового відділу: конфігуратором є управлінський мову, правової мову.

Начальник кадрового складу: конфігуратором є управлінський мову.

Начальник відділу реалізації: конфігуратором є управлінський мову, фінансова мова.


.6 Етап шостий. Целевиявленіе


Мета керівника з поставки сировини - контроль за виконанням перевезень, способи перевезень.

Мета фінансового відділу - правильний розподіл фінансів на об'єкти.

Мета начальника кадрового складу - правильний розподіл кадрів по об'єктах.

Мета начальника відділу реалізації - наявність достатньої кількості співробітників для виконання роботи.


2.7 Етап сьомий. Визначення критеріїв


Для вирішення даної проблеми, необхідно виділити деякі критерії розглянутих об'єктів і процесів, якими можна оцінити проблему організації для визначення положення стадії проблеми, чи є ця проблема взагалі, а також оцінити ступінь досягнення цієї проблеми або відхилення від неї . Такими критеріями даної проблеми є:

) дальності пункту збору сировини для х / б виробів;

) кількість працівників на об'єкті переробки.

За ступенями пріоритетності існує 4 групи: - важливе і термінове; - важливе і не термінове; - термінове, але не важливе; - не термінова і не важливе.


.8 Етап восьмий. Експериментальне дослідження систем


Щоб оцінити проблему, необхідно провести спостереження на витрати часу на всіх етапах.

Малюнок 2.3 - тимчасові мірки на окремі етапи


.9 Етап дев'ятий. Побудова та удосконалення моделей


Для того, що б терміни поставок і виготовлення товарів оптимізувати, потрібно модернізувати схему, шляхом з'єднання переробки та видобутку ресурсів. (Рісунок.2.4).

Малюнок 2.4 - Модель оптимізації



2.10 Етап десятий. Генерування альтернатив


Метою етапу генерування альтернатив є породження максимальної кількості ідей, оскільки при цьому підвищується ймовірність появи дійсно хорошої пропозиції. Існують наступні технології: мозковий штурм, метод Делфі, морфологічний аналіз, метод TKJ, синектика, ...


Назад | сторінка 2 з 3 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бюджетний процес України та Етап его реалізації
  • Реферат на тему: Дерев'яний мову, мову іншого і свою мову. Пошуки справжньої промови в ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи підтримки функцій інспектора відділу кадрів ...
  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення для функціонування кадрового відділу на м ...
  • Реферат на тему: Функціональна характеристика міського фінансового відділу