альний для захисту від термічних ризиків електричної дуги. Загальні технічні вимоги та методи випробувань ».
ГОСТ Р 12.4.236-2011 «Система стандартів безпеки праці. Одяг спеціальний для захисту від знижених температур. Технічні вимоги ».
ГОСТ Р 12.4.247-2008 «Система стандартів безпеки праці. Одяг спеціальний для захисту від іскор і бризок розплавленого металу. Технічні вимоги ».
ГОСТ Р 12.4.248-2008 «Система стандартів безпеки праці. Одяг спеціальний для захисту від розчинів кислот. Технічні вимоги ».
ГОСТ Р 12.4.246-2008 «Система стандартів безпеки праці. Засоби індивідуального захисту рук. Рукавички. Загальні технічні вимоги. Методи випробувань ».
ГОСТ Р ЕН 388-2009 «Система стандартів безпеки праці. Засоби індивідуального захисту рук. Рукавички захисні від механічних впливів. Технічні вимоги. Методи випробувань ».
ГОСТ Р ЕН 374-2009 «Рукавички, що захищають від хімікатів і мікроорганізмів. Технічні вимоги. Методи випробувань. ».
ГОСТ Р ЕН 407-2009 «Рукавички для захисту від підвищених температур і вогню. Технічні вимоги. Методи випробувань ».
ГОСТ Р ЕН 511-2010 «Рукавички захисні від холоду. Технічні вимоги. Методи випробувань ».
Починаючи з 2009 р, активно переглядаються і вступають в дію оновлені Типові норми видачі ЗІЗ для представників різних галузей промисловості:
працівникам нафтової промисловості (Наказ №970н від 9.12.2009 р.);
працівникам транспорту (Наказ №357н від 22.06.2009 г.);
працівникам зв'язку (Наказ №454н від 18.06.2009 г.);
працівникам машинобудівних та металообробних виробництв (Наказ №1104н від 14.12.2010 г.);
працівникам електроенергетичної промисловості (Наказ №340н від 25.04.2011 г.);
працівникам хімічної промисловості (Наказ №615н від 11.08.2011 г.);
а також, типові норми видачі працівникам змиваючих та (або) знешкоджуючих засобів (Наказ №1122-н від 17.12.2010 р.).
Нові типові Норми, які прийняті в останні два роки і проекти, які «на виході», по-перше, істотно розширюють асортимент видаваних ЗІЗ, а по-друге, у багатьох випадках припускають можливість вибору або заміни одних ЗІЗ на інші - залежно від конкретних умов праці, на основі рішення роботодавця за погодженням з представницьким органом працівників. З іншого боку, сучасний рівень розвитку російського ринку пропонує 90% всіх тих видів ЗІЗ, які є в Європі. Різноманітність ЗІЗ велике, цінова ніша різна. Як з безлічі варіантів підібрати те, що зручно і комфортно працівникам конкретного підприємства, що відповідає їх професійним ризикам? Вирішити ці питання допомагає корпоративна програма з управління якістю ЗІЗ (далі - програма). Її основні модулі:
Внутрішній перелік ЗІЗ. Він визначає асортимент і кількість положеннях до обов'язкової видачі ЗІЗ, які потім списуються на собівартість виробленої продукції і послуг.
Корпоративний стандарт вимог до ЗІЗ. Задає технічні характеристики ЗІЗ, які використовуються на підприємствах компанії, з урахуванням виробничих факторів у кожному конкретному виробництві, конкретному цеху, для конкретної професії. Визначає ту мінімально необхідну ступінь захисту, нижче якої компанія не дозволяє собі опуститися при закупівлі ЗІЗ;
Електронний каталог корпоративного спецодягу і ЗІЗ. Створюється після того, як вже затверджені Внутрішній перелік ЗІЗ та Стандарт вимог до ЗІЗ. Об'єднує в собі як технічні вимоги, так і безпосередню номенклатуру конкретних виробників, які рекомендовані до закупівлі даною компанією. Це сильно спрощує, що важливо, процедуру проведення тендеру. А сама компанія, маючи стандарт, може легко вибирати ЗІЗ для закупівлі.
Як показують наші дослідження, частка ЗІЗ у вартості продукції, у кращому випадку сотих відсотка, в гіршому - тисячна. Навіть менше одного відсотка. Це означає, що навіть якщо компанія збільшить витрати на ЗІЗ, наприклад, вдвічі або втричі, це несуттєво позначається на собівартості продукції та послуг в рамках бюджету великого підприємства.
Кожне підприємство створює свої внутрішні переліки ЗІЗ на підставі Типових норм і з урахуванням свого штатного розкладу, результатів атестації робочих місць, виробничої специфіки і т.д.- Це повсюдна практика. Тому має сенс відразу перейти до більш докладного розбору інших модулів корпоративної програми з управління якістю ЗІЗ.
Основна мета корпоративного стандарту вимог до якості ЗІЗ - піти від несучасних ЗІЗ, які в т.ч. несуть можливість додаткового ризику отримання травми, до більш якісним і комфортним. Зазн...
