лення концепції корпоративної соціальної відповідальності
З позиції аналізу історичного розвитку феномену соціальної відповідальності можна виділити 6 етапів розвитку концепції корпоративної соціальної відповідальності та зміни її ролі в системі управління (рис 1):
Рис. 1. Основні етапи становлення концепції корпоративної соціальної відповідальності
етап. Початок XIX - 50-і роки XX в. Зародження концепції.
Зародження концепції соціальної відповідальності бізнесу можна віднести до початку XIX ст., коли почався рух на захист прав трудящих, що виникло після промислової революції. Виникли організовані робітники руху, коли в ряді країн були усунені різні перешкоди для реалізації права на свободу об'єднань. Одним з основоположників даного погляди був британський промисловець Роберт Оуен, який розробив план щодо поліпшення умов життя робітників і намагався його здійснити на одній з прядильних фабрик Шотландії. Його спроби створення комуністичних колоній зазнали невдачі, але ідеї допомогли трудящим усвідомити власні права, місце і важливість у виробничому процесі. [1, c.25] Спільно з рядом видних бізнесменів, політиків і економістів Оуен звертався до урядів європейських країн з пропозиціями прийняти міжнародні закони про умови праці на заводах і фабриках, рудниках і шахтах. Їм було висунуто три аргументу на користь прийняття міжнародних трудових норм:
) полегшення практично рабської праці робітників;
) утримання трудящих мас від участі в неформальних об'єднаннях з метою недопущення безладів;
) зниження втрат країн з захищає трудящих законодавством, які створює подібна політика для їх зовнішньої торгівлі.
Таке регулювання дозволило б зрівняти міжнародну конкурентоспроможність всіх держав. Ці аргументи були наведені в Преамбулі прийнятого в 1919 р статуту Міжнародної організації праці (МОП), яка відкривається словами про те, що загальний і міцний мир може бути встановлений тільки на основі соціальної справедливості.
На початку XX ст. зародилася доктрина капіталістичної благодійності. Згідно з цією доктриною, прибуткові організації повинні жертвувати частину свого прибутку на благо суспільства (фінансувати суспільні потреби). Основа доктрини була розглянута Е. Карнегі у роботі «Євангеліє процвітання». Тоді ж інші представники великого американського бізнесу заявили про обов'язок корпорацій використовувати свої ресурси таким чином, щоб суспільство виявлялося у виграші. Карнегі вклав 350 млн. Доларів у соціальні програми і побудував більше 200 публічних бібліотек. Д. Рокфеллер пожертвував 550 млн. Доларів і заснував фонд Рокфеллера, а в 1905 році в США зародився рух «Ротарі» (Rotary), суть якого полягає в тому, що матеріально процвітаючі люди повинні вносити свою лепту в поліпшення соціальної ситуації не тільки в професійній сфері, а й в ареалі свого проживання в суспільстві.
У 20-х роках в американських ділових колах широке поширення набула концепція «служіння», згідно з якою фірми повинні мати й інші цілі, крім «роботи грошей». Діяльність заради цих цілей, не мають відношення до прибутку, була об'єднана одним поняттям - «служіння».
Концепція «служіння» виявилося не довговічною (з причини як її недостатньою ясності і опрацьованості, так і складного економічного становища в кінці 20-х років) і поступово втратила свою популярність в ділових колах. У наступних два десятиліття на зміну їй приходить концепція «соціальної відповідальності», спочатку мала переважно теоретичний характер, а після другої світової війни распространившаяся і в ділових колах.
У 40-50-х рр. найважливішими напрямами реалізації доктрини стало створення філантропічних фондів великих корпорацій, у зв'язку з чим в суспільстві склалося розуміння, що КСВ - це суто добровільна, альтруїстичне спонукання. З формуванням великого корпоративного сектора вирішальну роль у відносинах бізнесу та суспільства стали грати його великі компанії та групи, здатні істотно впливати на політику, економіку і соціальну сферу. У цей період складається вже досить цільна доктрина соціальної відповідальності бізнесу.
етап. 60-ті - середина 70-х рр. Три основні інтерпретації концепції КСВ.
З середини 70-х рр., інтерес до даної проблеми став досить різко зростати і настав значно більш складний етап розвитку доктрини, який відбив нові економічні та політичні процеси. З одного боку, активне вторгнення і зросле вплив великого бізнесу, в навколишнє соціальне середовище, а також посилення лобістських можливостей корпорацій, а з іншого - поява нових «цивільних» рухів - екологів, споживчих спільнот, правозахисників. У суспільстві зростало занепокоєння з приводу ролі транснаціональни...
