замовлення;
· за договорами про відчуження виключного права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничим ліцензійними договорами, ліцензійними договорами про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва;
· на користь фізичних осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню відповідно до федеральних законів про конкретні види обов'язкового соціального страхування.
Не належать до об'єкта обкладання страховими внесками виплати та інші винагороди, вироблені в рамках цивільно-правових договорів, предметом яких є перехід права власності або інших речових прав на майно (майнові права), і договорів, пов'язаних з передачею в користування майна (майнових прав).
Виплати, нараховані іноземцям та особам без громадянства за трудовими договорами, укладеними з російською організацією через її закордонне представництво, не обкладаються страховими внесками.
Винагороди за цивільно-правовими договорами та особам без громадянства, нечисленними іноземцям за діяльність за кордоном, також не обкладаються страховими внесками.
Не підлягають обкладенню страховими внесками наступні види виплат на користь фізичних осіб:
) державні допомоги, що виплачуються відповідно до законодавства РФ, законодавчими актами суб'єктів РФ, рішеннями представницьких органів місцевого самоврядування, в тому числі допомоги по безробіттю, допомоги та інші види обов'язкового страхового забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню;
) всі види встановлених законодавством РФ, законодавчими актами суб'єктів РФ, рішеннями представницьких органів місцевого самоврядування компенсаційних виплат (у межах норм, встановлених відповідно до законодавства РФ), пов'язаних з:
· відшкодуванням шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я;
· безкоштовним наданням житлових приміщень і комунальних послуг, палива або відповідного грошового відшкодування;
· оплатою вартості і (або) видачею належного натурального забезпечення, а також з виплатою грошових коштів замість цього забезпечення;
· звільненням працівників, за винятком компенсації за невикористану відпустку;
· з відшкодуванням витрат на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників;
· працевлаштуванням працівників, звільнених у зв'язку із здійсненням заходів щодо скорочення чисельності або штату, реорганізацією або ліквідацією організації;
· виконанням працівником трудових обов'язків, у тому числі у зв'язку з переїздом на роботу в іншу місцевість (за винятком виплат у грошовій формі за роботу з важкими, шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, крім компенсаційних виплат в розмірі, еквівалентному вартості молока або інших рівноцінних харчових продуктів). При оплаті роботодавцем витрат на відрядження працівників як усередині країни, так і за її межі не підлягають оподаткуванню добові, а також фактично вироблені і документально підтверджені цільові витрати на проїзд до місця призначення і назад, збори за послуги аеропортів, комісійні збори, витрати на проїзд в аеропорт або на вокзал у місцях відправлення, призначення чи пересадок, на провезення багажу, витрати по найму житлового приміщення, витрати на оплату послуг зв'язку, збори за видачу (отримання) та реєстрацію службового закордонного паспорта, збори за видачу (отримання) віз, а також витрати на обмін готівкової валюти або чека в банку на готівкову іноземну валюту. При неподанні документів, що підтверджують оплату витрат по найму житлового приміщення, суми такої оплати звільняються від оподаткування у межах норм, встановлених відповідно до законодавства РФ. Аналогічний порядок оподаткування застосовується до виплат, виробленим особам, які знаходяться у владному чи адміністративному підпорядкуванні організації, а також членам ради директорів або будь-якого аналогічного органу компанії, що прибувають для участі в засіданні ради директорів, правління або іншого аналогічного органу цієї компанії;
) суми одноразової матеріальної допомоги, що надається платниками стразового внесків:
· фізичним особам у зв'язку зі стихійним лихом або іншим надзвичайних обставиною з метою відшкодування заподіяної їм матеріальної шкоди або шкоди їх здоров'ю, а також фізичним особам, постраждалим від террорестіческіх актів на території Російської Федерації;
· працівникові у зв'язку зі смертю члена (членів) його сім'ї;
· працівникам (батькам, усиновителям, опікунам) при народженні (усиновленні, удочеріння) дитини, але не більше 50 000 руб. на кожну дитину (якщо така допомога виплачується протягом року післ...
