я народження (усиновлення або удочеріння) дитини);
) суми страхових платежів (внесків):
по обов'язковому страхуванню працівників, здійснюваному платником страхових внесків у порядку, встановленому законодавством РФ;
суми платежів (внесків) платника страхових внесків за договорами добровільного особистого страхування працівників, що укладаються на строк не менше одного року, які передбачають оплату страховиками медичних витрат цих застрахованих осіб;
суми платежів (внесків) платника страхових внесків за договорами на надання медичних послуг працівникам, укладається на термін не менше одного року з медичними організаціями, що мають ліцензії на надання медичних послуг, видані відповідно до законодавства РФ;
суми платежів (внесків) платника страхових внесків за договорами добровільного особистого страхування працівників, що укладаються виключно на випадок настання смерті застрахованої особи та (або) заподіяння шкоди здоров'ю застрахованої особи;
суми пенсійних внесків платника страхових внесків за договорами недержавного пенсійного забезпечення;
) внески роботодавця, сплачені платником страхових внесків відповідно до Федеральним законом від 30 квітня 2008 року № 56-ФЗ Про додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та державної підтримки формування пенсійних накопичень raquo ;, у розмірі сплачених внесків, але не більше 12 000 руб. на рік у розрахунку на кожного працівника, на користь якого сплачувалися внески роботодавця;
) вартість проїзду працівників і членів їх сімей до місця проведення відпустки і назад, оплачувана платником страхових внесків особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, відповідно до законодавства РФ, трудовими договорами і (або) колективними договорами. У разі проведення відпустки зазначеними особами за межами території Російської Федерації не підлягає обкладенню страховими внесками вартість проїзду або перельоту за тарифами, розрахованими від місця відправлення до пункту пропуску через державний кордон Російської Федерації, включаючи вартість провезення багажу вагою до 30 кілограмів;
) вартість форменого одягу та обмундирування, видавали працівникам відповідно до законодавства РФ безкоштовно або з частковою оплатою і залишаються в особистому постійному користуванні;
) вартість пільг щодо проїзду, наданих законодавством РФ окремим категоріям працівників;
) суми матеріальної допомоги, наданої роботодавцями своїм працівникам, що не перевищують 4000 руб. на одного працівника за розрахунковий період;
) оплата навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, на професійну підготовку та перепідготовку працівників;
) відшкодування організацією працівникам сплачених ними відсотків за позиками, витрачених на покупку або будівництво житла;
) суми виплат та інших винагород за трудовими договорами та цивільно-правовими договорами, в тому числі за договорами авторського замовлення на користь іноземних громадян та осіб без громадянства, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації.
) будь-які винагороди, що виплачуються працівникам за договорами цивільно-правового характеру, в тому числі за договором авторського замовлення, договором про відчуження виключного права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничої ліцензійним договором, ліцензійним договором про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва, в частині суми страхових внесків, що підлягають зарахуванню до ФСС РФ.
Розрахунковим періодом за страховими внесками визнається календарний рік; звітним періодом - перший квартал, півріччя, дев'ять місяців, календарний рік.
Якщо організація була:
створена після початку календарного року, перший розрахунковим періодом для неї є період з дня створення до закінчення даного календарного року;
ліквідована або реорганізована до кінця календарного року, останнім розрахунковим періодом для неї є період з початку цього календарного року до дня завершення ліквідації або реорганізації;
створена після початку календарного року, ліквідована або реорганізована до кінця цього календарного року, розрахунковим періодом для неї є період з дня створення до дня завершення ліквідації або реорганізації.
Дата здійснення виплат та інших винагород або отримання доходів у страхових організаціях визначається як день нарахування виплат та інших винагород на користь працівника (фізичної особи, на користь якої здійснюються виплати).
Платники ...
