орядку відмовлено у визнанні їх безробітними, мають право на повторне звернення до органів служби зайнятості через один місяць з дня відмови для вирішення питання про визнання їх безробітними.
Правовий статус безробітного громадянина складається з прав і обов'язків, які носять кореспондуючий характер. Праву безробітного громадянина на отримання підходящої роботи кореспондує обов'язок відповідного органу служби зайнятості надати йому можливість отримати інформацію про існуючі варіанти підходящої роботи. Безробітний громадянин вправі скористатися двома варіантами підходящої роботи.
У свою чергу, орган служби зайнятості зобов'язаний надати громадянину два наявні варіанти підходящої роботи.
Відповідно до ст.9 Закону РФ Про зайнятість населення в Російській Федерації безробітні громадяни мають право на безкоштовні професійну орієнтацію, професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості. Даній праву кореспондує обов'язок відповідних органів служби зайнятості та навчальних закладів надати безробітному громадянину можливість пройти перераховані види професійної підготовки.
За відсутності підходящої роботи, а також при проходження професійного навчання за направленням органів служби зайнятості безробітні громадяни мають право на одержання допомоги по безробіттю або замінної даний посібник стипендії. У свою чергу органи служби зайнятості зобов'язані забезпечити їх виплату.
У ст.12 Закону РФ Про зайнятість населення в Російській Федерації безробітним громадянам гарантується компенсація матеріальних витрат у зв'язку з направленням на роботу (навчання) в іншу місцевість за пропозицією органу служби зайнятості у розмірах, встановлених чинним законодавством. Виплата зазначених компенсацій забезпечується відповідним органом служби зайнятості, що запропонував безробітному громадянину роботу або навчання в іншій місцевості.
Безробітний громадянин має право на безкоштовні медичне обслуговування та медичний огляд при прийомі на роботу і направлення на навчання. Даній праву кореспондує обов'язок органів служби зайнятості, медичних установ з безкоштовного медичного обслуговування та огляду безробітних громадян.
Органи служби зайнятості забезпечують можливість укладення безробітними громадянами строкових трудових договорів для виконання громадських робіт.
Перелік прав безробітних громадян та кореспондуючих їм обов'язків органів служби зайнятості не є вичерпним, він може бути розширений у регіональному законодавстві, а також в актах органів місцевого самоврядування. Такі акти можуть видаватися з дотриманням загальних розглянутих нами правил.
У Законі РФ Про зайнятість населення в Російській Федерації вичерпним чином визначені обов'язки безробітного громадянина.
Безробітний громадянин зобов'язаний з'являтися в органи служби зайнятості у встановлені терміни для отримання пропозиції про підходящої роботи, проходженні професійної підготовки, а також для перереєстрації. Безробітний громадянин не повинен з'являтися в зазначених випадках в органах служби зайнятості в стані сп'яніння. Невиконання перерахованих обов'язків дозволяє органам служби зайнятості залучити громадянина до встановлених законодавством заходів відповідальності.
Підходящої вважається така робота, в тому числі робота тимчасового характеру, яка відповідає професійній придатності працівника з урахуванням рівня його професійної підготовки, умовам останнього місця роботи (за винятком оплачуваних громадських робіт), станом здоров'я, транспортної доступності робочого місця (ст.4 Закону РФ Про зайнятість населення в РФ ).
Максимальна віддаленість підходящої роботи від місця проживання безробітного в деяких випадках повинна визначатися органами служби зайнятості з урахуванням проїзду громадського транспорту у відповідній місцевості (п.2 ст.4 Закону РФ Про зайнятість населення в РФ ).
Підходящої роботою згідно з чинним законодавством вважається оплачувана робота, яка може бути тимчасовою або носити суспільний характер, робота, що вимагає або не вимагає (з урахуванням вікових та інших особливостей громадян) попередньої підготовки, робота, що відповідає вимогам трудового законодавства. Така робота вважається підходящою саме для громадян:
) вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (спеціальності); звільнених більше одного разу протягом одного року, що передував початку безробіття, за порушення трудової дисципліни або інші винні дії, передбачені законодавством РФ; припинили індивідуальну підприємницьку діяльність у встановленому законодавством РФ порядку; прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більш...
